Аксаков С.Т. (Список изданий)
Главная / Российские писатели / Аксаков Сергей Тимофеевич / Аксаков С.Т. (Список изданий) /
В фондах ЛОДБ находятся следующие издания писателя:
Ссылка на OPAC ЛОДБ сделана 16.03.06 | ||||
Аксаков С.Т. (Материалы о писателе)
Главная / Российские писатели / Аксаков Сергей Тимофеевич / Аксаков С. Т. (Материалы о писателе) / Аксаков С.Т. Материалы о писателе:
| ||
Как Россия мешает вам узнать то, что она не хочет, чтобы вы знали: 1A: NPR
- NPR Один
- Подкасты Apple
- Спотифай
- Подкасты Google
- RSS-ссылка
1А
- sharepop.subscribe»>
- NPR Один
- Подкасты Apple
- Спотифай
- Подкасты Google
- RSS-ссылка
Как Россия мешает вам узнать то, что она не хочет, чтобы вы знали
Крымчане машут российскими флагами во время празднования первой годовщины референдума в Севастополе, Крым. Александр Аксаков / Getty Images скрыть заголовок
переключить заголовок
Александр Аксаков / Getty Images
Крымчане машут российскими флагами во время празднования первой годовщины референдума в Севастополе, Крым.Александр Аксаков / Getty Images
После того, как на прошлой неделе в России были приняты законы, журналист или гражданское лицо теперь может получить до 15 лет тюрьмы за публичное выступление против войны в Украине — или даже за то, что назвал ее «войной» с самого начала.
Этот новый закон о цензуре является частью более масштабных усилий Кремля по контролю над повествованием о войне внутри страны и за ее пределами.
Несколько западных новостных организаций, включая BBC, CBS и ABC, приостановили репортажи в России из соображений безопасности. NPR заявляет, что продолжит оценивать значение нового закона для деятельности организации в стране. Также закрылся ряд российских независимых новостных агентств.
Закон касается не только традиционных СМИ. Россия заблокировала доступ к Facebook и Twitter в ответ на удаление контента поддерживаемыми Россией СМИ, такими как Russia Today и Sputnik.
Мы погружаемся в тревожную модель цензуры в России.
Петр Померанцев и Пол Фари присоединяются к нам для разговора.
Нравится то, что вы слышите? Найдите больше наших программ онлайн .
Александр Аксаков – Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
Александр Аксаков, окончивший МИЭФ в 2011 году, сейчас работает старшим юристом в нью-йоркском офисе Credit Suisse. Он рассказывает «Конструктору успеха», как свадьба выпускника МИЭФ превратилась в сборище экономистов со всего мира, как американские работодатели набирают кандидатов в бары и как получить степень MBA в одной из самых престижных школ мира.
Зачем нужно было изучать экономику и почему именно в Вышке?
Мой отец экономист, и в детстве я постоянно слышала о банках, бизнесе и финансах, поэтому не рассматривала другие варианты своей специальности. Помимо экономики меня интересовало только программирование. Я учился в лицее информационных технологий в Москве и постоянно читал книги о разных языках программирования, изучал базы данных и писал программы и создавал сайты по ночам. Поэтому я тоже смотрел на факультет вычислительной математики и кибернетики МГУ, но в итоге победил МИЭФ. В какой-то степени я пошел по стопам отца — он учился в МГУ у Сергея Яковлева. Ведь многие его преподаватели, в том числе и Евгений Ясин, пришли в Вышку из МГУ. Так что для всех нас, включая моего старшего брата, который тоже закончил МИЭФ, это был знак доверия и качества.
Поступив в МИЭФ, я увидел, что в конечном итоге стану бизнесменом. Мне всегда нравилась степень самостоятельности, когда ты работаешь на себя и постоянно развиваешься, чтобы идти в ногу с рынком.
В бизнесе нельзя стоять на месте, если вы хотите оставаться конкурентоспособным
Это меня вдохновляет, и мне очень нравится идея всегда быть впереди и делать что-то лучше других.
В бизнесе тоже приходится рисковать и учиться списывать ошибки на опыт — задумывались ли вы об этом?
Обязательно нужно иметь предрасположенность к бизнесу. Очень важно знать финансовый мир и понимать экономические основы, но более того, вы должны уметь идти на просчитанный риск. Если вы потерпите неудачу, вы не сможете отступить, а должны продолжать двигаться вперед. В настоящее время я работаю в корпоративном мире, где я каждый день анализирую бизнес-модели и применяю отличное понимание рынка. Это, несомненно, однажды приведет меня к моему собственному бизнесу.
Студенты говорят, что МИЭФ выживают только сильные. Неужели это так сложно и помогает ли наличие диплома МИЭФ войти в дверь?
Еще до того, как я там учился, мой старший брат рассказал мне об учебе в МИЭФ и вспомнил слова своего преподавателя Джеффри Локшина, который сказал: «Учеба в МИЭФ — это не прогулка в парке». большая нагрузка и академическая направленность программы. Но даже с моей сильной подготовкой по математике после лицея все равно было сложно: студенты МИЭФ должны поддерживать очень высокий темп и уровень. Главной проблемой для меня было совмещение трудоемкого учебного процесса с общественной жизнью в Вышке.
С братом Дмитрием Аксаковым
Я очень общительный человек. Я люблю тусоваться с друзьями, и в этой новой среде мне также нужно было уделять время знакомствам и общению.
Участие в общественной жизни Вышки привело меня к интересу к электронной музыке, которой я увлекаюсь и по сей день
МИЭФ действительно дает много академического, практического и социального. Конечно, многое из теории не находит частого применения в работе, но знание основ жизненно необходимо для профессионального успеха. Обладание этой базой знаний позволяет сводить глобальные экономические процессы или сложные расчеты к частностям. Знание основ помогает смотреть на повседневные задачи с академической точки зрения, а это, в свою очередь, дает понимание причинно-следственных связей той или иной модели.
Как социальный аспект повлиял на вашу дальнейшую жизнь? Связи, которые вы установили в университете, оказались важными?
Большинство моих ближайших друзей прямо или косвенно связаны с Вышкой. Сюда входят одноклассники, их друзья и ребята, которые делили мою палатку на военном сборе университета. С момента выпуска прошло девять лет: кто-то из этих людей преуспевает в бизнесе, кто-то занимает высокие посты в корпорациях — и они разбросаны по всему миру. Москва, Гонконг, Нью-Йорк — у меня везде друзья из Вышки. Это обширная сеть близких друзей, каждый из которых имеет очень интересную работу в самых разных областях. Помимо профессиональных преимуществ, мне интересно просто общаться с ними, и уже одно это помогает мне развиваться.
Например, в прошлом году я был гостем на свадьбе в Вашингтоне однокурсника моего брата по Вышке Владимира Мухарлямова (выпускник МИЭФ 2008). Владимир — один из самых ярких выпускников Вышки, которых я знаю. Он занимает первое место среди выпускников МИЭФ, имеет степень магистра Лондонской школы экономики и докторскую степень Гарварда, является профессором Джорджтаунского университета и просто прекрасным человеком. Многие из гостей на свадьбе были из Вышки, в том числе профессор философии Кристер Сейрсингх и однокурсники Владимира по колледжу, прилетевшие со всех уголков земного шара. Это заставило меня чрезвычайно гордиться МИЭФ, который неоднократно упоминался на свадьбе.
К 25-летию Вышки я организовал в Нью-Йорке сбор примерно из 30 человек. Мы прекрасно провели время в заведении на Манхэттене. Я знаю, что Вышка очень поддерживает выпускников в Лондоне, где часто проводит вечерние встречи.
Думаю создать глобальную сеть выпускников Вышки или организовать встречу, которая объединит их со всего мира
Уровень, которого достигли выпускники Вышки, действительно впечатляет: это интересные и невероятно успешные люди.
Как началась ваша карьера? Зачем вам понадобилась степень MBA и почему вы получили ее в Чикагском университете?
Мой опыт работы до MBA был интересным. Будучи студентом МИЭФ, я проходил стажировку в лондонском офисе HSBC в качестве трейдера и инвестиционного банкира. Я тогда работал в московском отделении Дойче Банка, а после его окончания перешел на работу в дочернюю компанию Росатома, где было создано новое управление по управлению приоритетными проектами. Им нужны были люди с международным образованием и опытом работы в инвестиционно-банковской сфере. Это была очень интересная работа с молодой и амбициозной командой, занимающейся корпоративными финансами и сделками M&A. С самого начала на меня возложили большую ответственность, но я думаю, что был к ней готов. В 23 года я стал заместителем финансового директора Uranium One Holding. Я принял участие в заседании Совета директоров Росатома, где доложил о наших международных проектах тогдашнему генеральному директору Росатома Сергею Кириенко.
Потом в команде произошли некоторые изменения и я решил, что пора расширять свой кругозор и получать международный опыт на новом уровне. Я пошел работать в банк «Открытие», но почти сразу решил пойти в бизнес-школу, что оказалось очень трудоемким процессом. Я должен был решить, в какие школы подавать документы, сдать GMAT, а затем написать отдельное эссе для каждой школы, объясняющее, почему я хотел получить степень MBA и почему я был «уникальным кандидатом» — имея в виду, что у каждой школы были свои критерии приема. . Я посетил кампусы большинства престижных бизнес-школ, чтобы увидеть, где я планирую провести следующие два года своей жизни, потому что только такой личный контакт с университетом может сказать вам, правильно ли вы поступаете. решение.
Меня приняли в несколько школ, но я выбрал лучшую, по моему мнению, школу экономики в мире, Школу бизнеса им. Бута Чикагского университета. Она произвела наибольшее количество Нобелевских лауреатов за идеи, на которых построена современная экономическая теория. Среди них Милтон Фридман, Джордж Стиглер, Гэри Беккер, Юджин Фама и многие другие известные выпускники этой школы. Учитывая мою тягу к математике, это была прекрасная возможность объединить практические знания в области бизнеса с академическими знаниями ведущих мировых ученых в области экономики и финансов. Но основное внимание в программе MBA уделяется развитию социальных и лидерских сторон вашей личности.
Что делает Booth School лучше других, так это индивидуальный подход. На получение степени МВА приходят люди с совершенно разным бэкграундом, и многие посвящают свой первый год изучению основ экономики и финансов. Я смогла выбрать очень продвинутые курсы и учиться у нобелевских лауреатов. И в том, что там учатся люди с таким разнообразием интересов и навыков, есть огромный плюс — вместо простых ответов на вопросы вы слышите нестандартные решения и разные точки зрения. И, поскольку почти все занятия проходят в виде дискуссий или в группах, вы действительно развиваете свои личные качества, и особенно свои лидерские качества. Я невероятно счастлив, что меня приняли в школу Бута и я провел там два феноменальных года.
Главное, чему учит МВА, это умение смотреть на бизнес более четко и широко, а не только через призму экономики и финансов
Нужно хорошо разбираться в стратегии, маркетинге, управленческих решениях и этике, быть гибким при решении нестандартных ситуаций. Бизнес-школа очень интенсивно развивает в вас эти качества. Бут имеет репутацию жесткой школы, где нужно выкладываться по максимуму и выполнять огромное количество домашних заданий.
В школе также много культурных мероприятий, и было сложно найти баланс между общением и учебой. Мы шутили над Бутом: «У тебя есть учеба, поиск работы, общение и сон, но ты можешь делать только три из четырех». Так что нам всегда приходилось чем-то жертвовать.
Мы всегда слышим, что MBA развивает ваши экзистенциальные навыки, но какие конкретные навыки вы получили и как вы применяете их в своей работе?
На одном из моих любимых курсов MBA «Переговоры» мы использовали симуляции переговоров для развития наших навыков. Это очень интересно: здесь сочетаются ваши фундаментальные знания экономики и теории игр с психологией, логикой и стратегией. Большинство занятий меньше посвящены предметам, поддающимся количественной оценке, и больше посвящены этике. Например, курс под названием «Фирма и нерыночная среда», который вел профессор Марианна Бертран, произвел революцию в моем мышлении. Я привык обсуждать строго числовые вопросы, такие как рынок, компании, деньги и транзакции, но сам рынок на самом деле состоит из нерыночных отношений, которые компании имеют со СМИ, государством и обществом.
В этике часто нет правильных ответов: люди руководствуются внутренними императивами и решения проблем не приходят из опыта. Хорошие примеры — то, как СМИ изображали танкер BP, вызвавший разлив нефти, или как цифровая этика вступает в игру, когда инженерам Tesla приходится учить нейронные сети, как действовать в случае чрезвычайной ситуации, и так далее. Все это открывает в вас какой-то скрытый личный потенциал, который остался бы погребенным под всеми этими моделями и формулами. Способность быть гибким имеет очевидные преимущества как в работе, так и в жизни.
Опишите жизнь студента MBA. Что интересного происходит в университете?
В Booth School огромное количество кружков по разным интересам — карьера, театр, искусство, спорт, ораторское искусство и даже вино. Только представьте, сколько всего там происходит и как хотелось бы любому студенту поучаствовать во всем этом. Почти все студенты МВА испытывают стресс из-за «страха упустить что-то» (FOMA). Это самый большой риск программы MBA, потому что на этом уровне вы уже понимаете силу социальных связей. И нетворкинг здесь отличный. У школы очень сильная ассоциация выпускников: если вы напишете выпускнику, который является генеральным директором какой-то компании, вы можете быть уверены, что он ответит. Вы также можете задать выпускнику Booth конкретные вопросы по той или иной теме и выпить чашечку кофе «для опыта». Теперь у меня есть «советник» почти в каждой стране мира. Приятно чувствовать себя гражданином мира.
Почему вы решили работать в Credit Suisse и как проходит процесс поиска персонала в США?
Студенты Бута проходят стажировку летом. На самом деле, к октябрю представители компании уже находятся в кампусе, чтобы набрать сотрудников на следующее лето. Мой опыт показывает, что вы не можете найти хорошую работу через простой поиск в Интернете, и сами компании знают об этом. Все работает через личные контакты. Даже обмен контактами происходит в аналоговом формате. Некоторые рекрутинговые мероприятия проходят в барах, чтобы будущие работодатели могли оценить вас в неформальной обстановке. Рекрутеры из Нью-Йорка приезжают в Бут в Чикаго, чтобы посмотреть на новичков и поговорить с кандидатами. Происходит неофициальный процесс проверки, называемый «пригодность». Кстати, как только я присоединился к команде Credit Suisse, я начал активно участвовать в процессе отбора и в прошлом году был ведущим рекрутером своей команды.
Общее мнение таково, что если вас приняли на программу MBA, вы точно справитесь с технической стороной работы, поэтому рекрутеры ищут в первую очередь людей, которые подходят культурно. Около двух-трех месяцев они составляют список понравившихся кандидатов и после официального собеседования в январе делают предложение о летней стажировке. По сути, это 10-недельные программы, где вы выполняете полноценную работу в офисах компании — в моем случае в Credit Suisse. После успешной стажировки меня пригласили присоединиться к команде на постоянной основе после окончания второго года обучения по программе MBA.
Я начал свою постоянную работу в Credit Suisse три года назад и сейчас занимаю должность старшего юриста в группе финансовых спонсоров, где мы предоставляем различные инвестиционно-банковские услуги фондам прямых инвестиций. Я занимаюсь финансированием с кредитным плечом, и это один из самых активных финансовых рынков в США. Я интенсивно работаю с очень интересной клиентской базой, что мне и нравится. В результате я проработал несколько многомиллиардных сделок и участвовал в переговорах с руководителями крупных международных компаний и финансовых корпораций. Я уверен, что опыт, который я здесь получаю, со временем пригодится мне в России и что многие западные практики я смогу перенести на российскую действительность.
Как новые правила политической корректности в США влияют на отношения между коллегами и клиентами?
Когда вы присоединяетесь к крупной компании, вы проходите различные тренинги, в том числе мастер-классы, чтобы получить сертификат финансового регулятора FINRA. Как и любая другая глобальная организация, Credit Suisse очень серьезно относится к стандартам — нельзя рисковать потерять лицо: любое подозрение в неполиткорректном поведении сотрудника может запятнать репутацию бренда в целом. По этой причине каждые три месяца мы должны проходить переаттестацию в режиме онлайн через серию компьютерных тестов по различным темам. Банк всегда старается набирать людей с разным опытом и личными качествами. Такой подход положительно влияет на рабочие процессы, поскольку сотрудники с разным культурным опытом, взглядами и внешним видом вливают в компанию и коллектив «свежую кровь» 9.0043
Расскажите нам о своей страсти к электронной музыке: вы когда-нибудь задумывались о том, чтобы сделать это своим основным занятием?
Музыка продолжает оставаться важной частью моей жизни. Даже в самой серьезной работе с цифрами и сложными финансовыми моделями нужно оставлять место для творчества и духа.
У меня недавно родилась дочь, и благодаря ей я черпаю вдохновение во всем, в том числе и в музыке.