РАБОЧЕЕ ДВИЖЕНИЕ • Большая российская энциклопедия
РАБО́ЧЕЕ ДВИЖЕ́НИЕ, деятельность социальных, политич. и проф. организаций, состоящих преим. из представителей рабочего класса, в целях отстаивания их интересов и прав.
Формирование Р. д. пришлось на кон. 18 – нач. 19 вв. Во время Французской революции 18 в. гор. низы, организованные в Парижскую коммуну 1789–94, боролись за обеспечение социальных прав малоимущих, право на труд и достойное вознаграждение. Выступления рабочих на данном этапе часто проходили совм. с ремесленниками и представителями др. социальных слоёв и были направлены прежде всего против болезненных последствий модернизации и промышленной революции (см. в ст. Луддиты). В кон. 18 в. в ряде зап. стран стали создаваться первые профсоюзы для защиты экономич. интересов рабочих, получившие особое развитие в Великобритании (см. Тред-юнион; разрешены на локальном уровне в 1824). В 1834 по инициативе Р. Оуэна возник Великий нац. союз производств, объединивший сотни тысяч рабочих. Несмотря на его скорый распад, развитие профсоюзного движения по пути создания крупных общенациональных объединений продолжилось. В 1868 создан Конгресс тред-юнионов Великобритании, в 1869 – «Орден рыцарей труда» в США.
В 19 в. роль рабочих в качестве самостоят. социальной и политич. силы постепенно усиливалась. Важное значение в этом отношении имели Лионские восстания 1831, 1834 во Франции, восстание ткачей в Силезии в 1844. Р. д. стало формировать собств. программу преобразований общества. В ходе Революции 1848 во Франции были предприняты первые шаги по законодат. закреплению права на труд (декларация Врем. правительства от 25.2.1848, составленная Л. Бланом), сокращению продолжительности рабочего дня, созданию системы нац. мастерских для борьбы с безработицей. С 1836 в Великобритании в рамках чартистского движения (см. Чартизм) было сформулировано осн. политич. требование Р. д. того периода – введение всеобщего избират. права, которое рассматривалось как средство получения рабочими политич. власти для осуществления социальных преобразований. Несмотря на поражение чартизма, рабочие постепенно получили избират. права (в Великобритании – на протяжении 2-й пол. 19 в., в большинстве др. стран Европы – в 1-й четв. 20 в.), что, однако, не привело к переходу реальной власти в их руки, но содействовало осуществлению государством ряда социальных требований рабочего движения.
Консолидации Р. д. в междунар. масштабе способствовало создание Интернационала 1-го (1864), призывавшего к солидарности рабочих и развитию Р. д. во всех странах, где формировался рабочий класс. Идеологич. размежевание сторонников К. Маркса и М. А. Бакунина, приведшее к расколу (1872), а затем и распаду 1-го Интернационала, имело долгосрочные последствия. Одна группа участников Р. д. продолжила работу по созданию и укреплению рабочих (социал-демократич.) партий, другая – по формированию профсоюзов как инструментов непосредств. борьбы против капитала и развитию свободного социалистич. общества.
Идеи политич. решения проблем рабочего класса пользовались особой популярностью в Германии и Великобритании, а затем и в России. В 1863 сторонники Ф. Лассаля создали массовую рабочую орг-цию – Всеобщий герм. рабочий союз; в 1875 в результате объединения лассальянцев и марксистов возникла Социал-демократическая партия Германии. В 1900 Конгресс тред-юнионов Великобритании создал политич. организацию, в 1906 трансформировавшуюся в Лейбористскую партию. В 1879 во Франции появилась Рабочая партия, однако в этой стране (наряду с Испанией, Италией, государствами Лат. Америки) особое распространение получили синдикалистские идеи, в т. ч. в форме анархо-синдикализма. Наряду с ними, развивались концепции кооперативного движения, «бирж труда» и др. организаций взаимопомощи рабочих. В 1870–80-е гг. часть последователей Бакунина, а также П. Ж. Прудона эволюционировала в сторону поссибилизма (см. Поссибилисты) и марксизма.
Несмотря на раскол 1-го Интернационала и продолжавшуюся борьбу по вопросу о принципах развития Р. д., усилия по консолидации Р. д. не прекратились, продолжались и совместные выступления рабочих организаций разных направлений (принимали активное участие в событиях Исп. революции 1868–74 и др.). Во время Парижской коммуны 1871 была предпринята попытка революц. овладения властью. В 1889 рабочие и социал-демократич. партии, а также часть анархистских организаций объединились в Интернационал 2-й, в рамках которого при доминировании марксизма оставалось место для поссибилизма и др. социалистич. течений. В кон. 19 в. рабочие партии добивались успехов на выборах в Германии, Франции, Швеции и др. странах; социал-демократы с 1899 («казус Мильерана»; см. в ст. А. Мильеран) стали входить в правительства. Вместе с тем наиболее крупные профсоюзы стояли в это время на позициях тред-юнионизма и синдикализма. Взаимная неуступчивость революц. профсоюзов (синдикатов) и предпринимателей, использовавших механизм гос. репрессий, нередко приводила к столкновениям и жертвам (Чикагская демонстрация 1886, Пульмановская забастовка 1894 и др.).
Тем не менее Р. д. продолжало активно развиваться. В 1886 возникла Американская федерация труда, объединившая работников квалифицированного труда и проводившая политику сотрудничества классов. После выхода энциклики «Rerum novarum» (1891) папы Римского Льва ХIII стало развиваться христианское Р. д. В 1901 в Аргентине возникла Аргент. рабочая региональная федерация, игравшая важную роль до воен. переворота 1930. В 1895 во Франции была образована Всеобщая конфедерация труда (ВКТ), в 1902 объединившаяся с Федерацией бирж труда, что способствовало увеличению числа её сторонников. Амьенская хартия ВКТ (1906), провозглашавшая «борьбу за уничтожение системы наёмного труда и предпринимательства» путём экспроприации капитала, стала классич. документом революц. синдикализма. Однако в 1908 ВКТ возглавили реформисты, что отражало общие проблемы в Р. д. нач. 20 в.: крупные профсоюзы, формально провозглашавшие революц. цели, в силу необходимости улучшать положение своих членов всё больше сосредоточивались на борьбе за удовлетворение текущих, прежде всего экономических, требований рабочего класса. На синдикалистских позициях оставались менее крупные объединения [междунар. объединение «Индустриальные рабочие мира», Национальная конфедерация труда (НКТ) Испании и др.].
На развитие междунар. Р. д. значит. влияние оказала Революция 1905–07 в России. По мере расширения географич. границ пром. революции Р. д. распространялось и на Азию. В 1877 произошла стачка текстильщиков в Нагпуре (Индия), в 1908 в Бомбее (ныне Мумбаи) состоялась всеобщая политич. стачка. В 1925 возникла Всекитайская конфедерация профсоюзов, принявшая активное участие в Революции 1925–27 в Китае.
Интеграция в капиталистич. систему как правого крыла социал-демократии, так и контролируемого им профсоюзного движения привела к острому кризису Р. д. с началом 1-й мировой войны. Их солидарность с правительствами собственных государств (вместо заявленной ранее общей борьбы против империализма) привела к распаду 2-го Интернационала. В то же время консолидировалось левое крыло европ. социал-демократии, значит. роль в котором стали играть рос. большевики. В условиях войны была затруднена борьба за социальные права, хотя рост недовольства её затяжным характером и находил отражение в стачечной активности.
Мировой революц. подъём 1917–23, начало которому положила Октябрьская революция 1917 в России, сопровождался и активизацией Р. д. (создание советов рабочих депутатов в России, Германии, Венгрии и др. странах; «великие стачки» 1919–20 во Франции; «красное двухлетие» 1919–20 в Италии). С созданием Коммунистического интернационала и Красного интернационала профсоюзов в Р. д. выделилось коммунистич. направление. Синдикалистские профсоюзы в 1922 сформировали собств. объединение – Междунар. ассоциацию трудящихся. 1920-е гг. были отмечены крупными выступлениями рабочих в Великобритании (см. Всеобщая забастовка 1926 в Великобритании) и др. странах. В 1920–1930-е гг. в фашистских европ. государствах появились «вертикальные» профсоюзы, которые объединяли работников и предпринимателей и были подчинены государству (см. в статьях Корпорации, Немецкий трудовой фронт).
Начавшийся в 1929 мировой экономич. кризис ознаменовался новым подъёмом Р. д. В 1930-е гг. в странах Зап. Европы и США Р. д. оказало серьёзное влияние на проведение социальных реформ, положивших начало системному гос. регулированию экономики и созданию институтов социального государства (политика «нового курса» в США, реформы Народного фронта во Франции и др.). Подъём Р. д. в ходе Испанской революции 1931–39 перерос в социальную революцию и создание, по инициативе НКТ, органов производств. демократии на «коллективизированных» предприятиях. С поражением республики профсоюзное движение в Испании было разгромлено.
Во время 2-й мировой войны рабочие приняли активное участие и были опорой Движения Сопротивления на территории стран, оккупированных Германией, Италией, Японией и их союзниками. После 1945 в организационном отношении Р. д. претерпело трансформацию. 3.10.1945 создана Всемирная федерация профсоюзов (ВФП), объединившая нац. профобъединения большинства государств мира. С развёртыванием «холодной войны» в ВФП произошёл раскол, в ней остались профсоюзы социалистич. стран, а также крупные профобъединения Франции и Италии. Большинство профсоюзов капиталистич. стран 7.12.1949 объединились в Междунар. конфедерацию свободных профсоюзов (МКСП).
После 2-й мировой войны при поддержке Р. д. продолжились преобразования, направленные на создание и укрепление социального государства (реформы правительств Социал-демократической партии Швеции, Лейбористской партии Великобритании и др. ). В ряде стран Зап. Европы Р. д. сыграло важную роль в создании системы участия работников в управлении предприятиями (законы 1950–1960-х гг. в ФРГ об участии лиц наёмного труда в управлении произ-вом; закон 1968 во Франции о расширении прав профсоюзов в комитетах предприятий, принятый после Всеобщей забастовки 1968 во Франции; закон 1970 в Италии о легализации фабрично-заводских комитетов, принятый после массовых забастовок 1968–69, и др.). Во 2-й пол. 20 в. борьба за повышение заработной платы и укрепление социальных гарантий стала основным содержанием профсоюзной деятельности и Р. д. в странах Зап. Европы. Эта деятельность, как правило, осуществлялась в рамках отработанного механизма переговоров профсоюзов и предпринимателей (при посредничестве государства), нацеленных на сдерживание стачечной активности.
Развитие Р. д. в социалистич. странах Вост. Европы имело свои отличия. Попытки проведения забастовок в условиях их фактич. запрета выливались в столкновения, а иногда и в политич. кризисы [волнения 17.6.1953 в ГДР после стачки берлинских рабочих; забастовки и манифестации рабочих в Познани (28–30.6.1956, т. н. Познанский июнь), подавленные силой, и др.]. В ходе Венгерского восстания 1956 возникли рабочие советы, развернувшие борьбу с правящим режимом и выступавшие с требованиями производств. демократии. Р. д. оказало особое влияние на развитие политич. процессов в Польше в 1970–80-е гг. Волнения лета 1980, вспыхнувшие на фоне повышения цен на продукты питания и переросшие в общенациональную стачку, заставили польск. власти согласиться с созданием независимого профсоюза «Солидарность», сыгравшего важную роль в ликвидации коммунистич. режима в Польше.
В условиях мировых экономич. кризисов 1973–75, 1980–82, 1991–93 и проведения неоконсервативной политики в развитых капиталистич. странах (М. Тэтчер в Великобритании, Р. Рейган в США и др.) Р. д. ослабло. Поражение крупных забастовок [в т. ч. авиадиспетчеров в США (1981) и шахтёров в Великобритании (1984–85)], процессы глобализации и интернационализации производств. структур привели к снижению роли профсоюзов. Негативное влияние на развитие Р. д. оказали также распад мировой системы социализма и разрушение СССР.
В условиях мирового финансово-экономич. кризиса, развернувшегося с 2008, перед Р. д. стоит задача противодействовать наступлению капитала и государства на права наёмных работников и на их социальные завоевания. Крупные стачки иногда перерастают в ожесточённые столкновения с полицией (в Греции в 2010–2012, в Республике Корея в 2013–14), сопровождаются жертвами (забастовка шахтёров в ЮАР в 2012). Р. д. по-прежнему разделено на умеренное крыло (тред-юнионистское, реформистское; как правило, связано с социал-демократическими и социал-либеральными партиями) и более радикальное (ориентируется на коммунистич. и синдикалистские идеи). Наряду с «официальными» профсоюзами, представляющими большинство организованных работников, существуют альтернативные профсоюзы, действующие более решительно. Сохраняются христианские, синдикалистские и др. радикальные левые профсоюзы, но влияние идеологизированного Р. д. существенно снизилось по сравнению с нач. 20 в.
Наметилась определённая консолидация профсоюзного движения в глобальном масштабе. В нач. 21 в. крупнейшее профсоюзное объединение Междунар. конфедерация профсоюзов (создана в 2006 путём слияния МКСП и ВФП) насчитывает св. 300 организаций из 161 государства, в которых состоят ок. 176 млн. работников (2014).
В России формирование рабочего класса предопределялось темпами и особенностями развития рос. капитализма. Р. д. рано стало проявляться в крайней протестной форме (стачки на Невской бумагопрядильной мануфактуре в 1870 и Кренгольмской мануфактуре в 1872). В 1-й пол. 1880-х гг. произошло ок. 100 стачек и св. 50 волнений, гл. требованиями рабочих были сокращение рабочего дня, сохранение уровня заработной платы, возвращение на работу уволенных товарищей и др. Кульминацией растущего стихийного Р. д. стала Морозовская стачка 1885, ускорившая принятие закона от 3(15).6.1886, направленного на урегулирование трудовых отношений на частных предприятиях. К этому времени относится и образование первых социалистич. кружков, начавших пропагандистскую деятельность в рабочей среде. В социалистич. движении развернулась борьба по вопросу о целях Р. д. «Экономисты» считали необходимым добиваться участия рабочих в губернских по фабричным (с 1899 – по фабричным и горнозаводским) делам присутствиях (см. Губернские присутствия), органах гор. самоуправления, требовать от правительства совершенствования рабочего законодательства и пр. Революц. марксисты, объединившиеся в 1898 в Российскую социал-демократическую рабочую партию и видевшие в рабочем классе гл. революц. силу, стремились направить Р. д. в русло политич. борьбы сначала против правительства, а затем против буржуазии. В 1895–1904 большинство стачек носило экономич. характер. Огромную роль в политизации Р. д. сыграли события Революции 1905–07. Участники Октябрьской всеобщей политической стачки 1905 и Декабрьских вооружённых восстаний 1905 требовали свержения самодержавия, создания демократич. республики, созыва учредит. собрания, освобождения политич. заключённых, а также увеличения заработной платы, введения 8-часового или 10-часового рабочего дня и др. В 1905 образованы Советы рабочих депутатов (в С.-Петербурге, Челябинске, Екатеринославе, Луганске, Киеве, Баку и др.), стачечные комитеты (в т. ч. с участием представителей либеральной оппозиции). Началось формирование независимых профессиональных союзов. Р. д. во многом способствовало успеху Февральской революции 1917. Пролетариат сыграл ведущую роль в Октябрьской революции 1917. Декрет СНК и Положение о рабочем контроле [14(27).11.1917] предоставили рабочим право участвовать в выработке и принятии решений по широкому кругу производств. и обществ.-политич. вопросов. В кон. 1917 – нач. 1918 повсеместно создавались и укреплялись органы рабочего самоуправления – фабрично-заводские комитеты, профсоюзы, рабочая кооперация. Однако в условиях ухудшения экономич. ситуации и начавшейся Гражд. войны 1917–22 сов. правительство стремилось поставить Р. д. под парт. и гос. контроль. Мн. пролетарии вступали в рабочие отряды, отправлявшиеся на фронт. Рабочие-партийцы широко привлекались к формированию новых органов власти в центре и на местах. Под руководством и контролем партии большевиков в янв. 1918 избран Всерос. (с 1924 Всесоюзный) центр. совет проф. союзов, призванный объединить все профсоюзы в стране. В то же время ухудшение материального положения трудящихся в условиях хозяйств. разрухи привело весной 1918 к росту протестных выступлений рабочих, в т. ч. стачек, захватов предприятий, погромов лавок, складов и магазинов. С июля протестное движение пошло на спад в связи с началом мобилизации в Красную Армию, принятием Декрета о национализации крупной пром-сти и с проведением политики «военного коммунизма». В кон. 1919 – 1921 закрепить за рабочим классом ведущие позиции на производстве, в государстве и в партии считала необходимым «рабочая оппозиция», сформировавшаяся в профсоюзной среде. Эти взгляды были осуждены как анархо-синдикалистские в ходе дискуссии о профсоюзах в РКП(б) (1921). Определённый возврат к частнокапиталистич. системе хозяйствования в период проведения новой экономической политики вызвал временный всплеск протестного Р. д. В 1930-х гг., в период социалистич. индустриализации, сопровождавшейся трудовым энтузиазмом, Р. д. развивалось в др. формах – рационализаторства (напр., стахановское движение), изобретательства, социалистич. соревнования и пр., в Вел. Отеч. войну – под лозунгом «Всё для фронта, всё для победы!». В сер. 1950-х – 1970-е гг. изменения норм выработки и расценок, увеличение цен на продовольств. товары, периодич. ухудшение снабжения населения вызывали отдельные спонтанные забастовки рабочих и служащих, как правило, добивавшихся удовлетворения всех или части своих требований, некоторые выступления подавлялись силой (напр., Новочеркасские события 1962). В кон. 1980-х гг., в ходе перестройки, рабочие забастовки стали частым явлением во многих отраслях и регионах страны, превратились в составную часть общесоюзного протестного движения с широким спектром политич. и экономич. требований. Законом СССР «О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)» от 9.10.1989 было официально признано право на забастовку. В РФ оно гарантируется Конституцией и закреплено в Трудовом кодексе. В 1990-е гг. забастовки являлись постоянной формой Р. д., хотя макс. число их участников составляло менее 1,5% работающего населения (1997). С нач. 2000-х гг. Р. д. (в т. ч. и его крайние протестные формы) пошло на убыль, что было связано с изменением социальной структуры и экономич. преобразованиями в РФ.
РАБОЧЕЕ ДВИЖЕНИЕ | это… Что такое РАБОЧЕЕ ДВИЖЕНИЕ?
(labour movement) Расплывчатый термин. Обычно используется в двух значениях. 1. Рабочие, люди, занятые физическим трудом, имеют общие политические и экономические интересы; их защита может осуществляться организованно через профессиональные союзы или посредством политических действий. 2. Профсоюзы могут успешно выступать в «связке» с левыми партиями в парламенте с целью формирования правительства, в центре внимания которого находились бы интересы рабочих. Рабочие движения в Европе возникли в XIX в. как ответная реакция лишь недавно ставших горожанами рабочих на индустриализацию. В континентальной Европе большое влияние на становление рабочего движения оказал марксизм (marxism), приведший к образованию политических партий социалистической ориентации (Германия, 1896). В Англии рабочее движение носило скорее реформистский, нежели революционный, характер, а его деятельность осуществлялась в рамках системы политических партий (в 1900 г. был создан Комитет рабочего представительства, в 1906 г. образована Лейбористская партия). Характерной чертой рабочего движения была сильная интернационалистская направленность – на первый план выдвигались общие интересы рабочих разных стран в борьбе против капиталистических режимов. Однако, несмотря на это, в 1914 г. социалистические партии оказались захвачены волной националистического угара и – за исключением отдельных деятелей – выступили в поддержку усилий, направленных на разжигание войны. Победа большевиков в России оказала огромное влияние на развитие рабочего движения после 1917 г. Правда, существовавшие в то время социалистические и рабочие партии почти тут же отвернулись от III Интернационала, созданного по инициативе Москвы для координации революционной деятельности при помощи международного рабочего движения, но появились независимые от них коммунистические партии.
Политика. Толковый словарь. — М.: «ИНФРА-М», Издательство «Весь Мир». Д. Андерхилл, С. Барретт, П. Бернелл, П. Бернем, и др. Общая редакция: д.э.н. Осадчая И.М.. 2001.
Рабочее движение
Истоки рабочего движения
Истоки рабочего движения лежат в годы становления американской нации, когда в конце колониального периода возник свободный рынок наемного труда в ремесленных промыслах. Самая ранняя зарегистрированная забастовка произошла в 1768 году, когда нью-йоркские портные-подмастерья протестовали против снижения заработной платы. Образование Федерального общества подмастерьев-кордвейнеров (сапожников) в Филадельфии в 1794 году знаменует собой начало устойчивой профсоюзной организации среди американских рабочих.
СМОТРЕТЬ: Рабочее движение
С этого времени местные ремесленные союзы множились в городах, публикуя списки «цен» за свою работу, защищая свои профессии от разбавленной и дешевой рабочей силы и все чаще требуя сокращения рабочего дня. перед лицом промышленной революции. Таким образом, быстро возникла ориентация на работу, и за ней последовали ключевые структурные элементы, характерные для американского профсоюзного движения. Сначала, с образованием в 1827 г. Союза торговых ассоциаций механиков в Филадельфии, центральные рабочие органы стали объединять ремесленные союзы в пределах одного города, а затем, с созданием в 1852 г. Международного типографского союза, национальные союзы стали объединять местные профсоюзы. профсоюзы одной и той же профессии со всех концов Соединенных Штатов и Канады (отсюда частое название профсоюза «международный»). Хотя фабричная система зарождалась в эти годы, промышленные рабочие играли незначительную роль в раннем развитии профсоюзов. В 19ХХ века профсоюзное движение было в основном движением квалифицированных рабочих.
Знаете ли вы? В 2009 году 12 процентов американских рабочих состояли в профсоюзах.
Профсоюзы первых рабочих
Однако движение первых рабочих руководило не только непосредственным интересом к работе его членов-ремесленников. В нем содержалась концепция справедливого общества, вытекающая из рикардианской трудовой теории стоимости и республиканских идеалов американской революции, которая поощряла социальное равенство, прославляла честный труд и опиралась на независимое добродетельное гражданство. Преобразующие экономические изменения промышленного капитализма противоречили видению рабочих. Результатом, по мнению первых профсоюзных лидеров, стало появление «двух различных классов, богатых и бедных». Начиная с рабочих партий 1830-х годов, сторонники равноправия предприняли ряд усилий по проведению реформ, охвативших девятнадцатый век. Наиболее заметными были Национальный рабочий союз, основанный в 1866 году, и Рыцари труда, достигшие своего апогея в середине 1880-х годов.
На первый взгляд эти движения за реформы могли бы показаться противоречащими профсоюзной деятельности, поскольку они стремились к кооперативному обществу, а не к более высокой заработной плате, апеллировали в широком смысле ко всем «производителям», а не строго к наемным рабочим, и избегали профсоюзов. опора на забастовку и бойкот. Но современники не видели противоречия: профсоюзное движение было направлено на насущные нужды рабочих, трудовая реформа — на их высшие надежды. Считалось, что эти двое являются ветвями единого движения, уходящего корнями в общий рабочий класс и в некоторой степени разделяющих общее руководство. Но, что не менее важно, это были нити, которые должны были быть функционально разделены и функционально различны.
ФОТОГРАФИИ: эти ужасающие изображения разоблачают детский труд в Америке
Молодой сборщик креветок по имени Мануэль, 1912 год. Он обнаружил, что она постоянно работала с 3 часов ночи до 5 часов вечера, и она сказала ему, что ребенок в семье начнет срыгивать, как только она возьмет нож. Март 1911 года. 8-летняя Дженни Камилло жила недалеко от Филадельфии и все лето работала на сборе клюквы на болоте Теодора Бадда в Нью-Джерси, 19 сентября.10. Все эти мальчики работают резчиками в консервной компании. Август 1911. 9-летняя Минни Томас продемонстрировала средний размер ножа для сардин, которым она работает. Она зарабатывает 2 доллара в день в упаковочной комнате, часто работая до поздней ночи. Август 1911 года. Этот молодой рабочий, Хирам Пулк, 9 лет, также работал на консервной компании. Он сказал Хайну: «Я не очень быстр, всего около 5 коробок в день. Они платят около 5 центов за коробку». Август 1911 года. Ральф, молодой закройщик консервной фабрики, был сфотографирован с сильно порезанным пальцем. Льюис Хайн нашел здесь много детей с порезанными пальцами, и даже взрослые сказали, что не могли не порезаться на работе. Истпорт, штат Мэн, 19 августа.11. Многие дети работали на мельницах. Эти мальчики здесь, на фабрике Бибб в Мейконе, штат Джорджия, были такими маленькими, что им приходилось взбираться на прядильную машину только для того, чтобы починить порванные нити и вернуть пустые катушки. Январь 1909 года. Мальчиков, работающих на угольных шахтах, часто называли мальчиками-разбойниками. Эта большая группа детей работала в компании Ewen Breaker в Питтстоне, штат Пенсильвания, январь 1911 года. Отец сидит рядом. Семья сообщила ему, что, работая вместе, они зарабатывают 4 доллара в неделю, работая до 9 часов.вечера. каждую ночь. Нью-Йорк, декабрь 1911 года. Эти мальчики были замечены в 9 часов вечера, работающими на заводе Indiana Glass Works, август 1908 года. 7-летний Томми Нуман работал допоздна в магазине одежды на Пенсильвания-авеню в Вашингтоне, округ Колумбия. продемонстрирует идеальную форму галстука. Его отец сказал Хайну, что он самый молодой демонстрант в Америке и уже много лет делает это от Сан-Франциско до Нью-Йорка, оставаясь в одном месте примерно на месяц. Апрель 1911 года. Кэти, 13 лет, и Анджелина, 11 лет, вручную сшивают манжеты из ирландского кружева. Их доход составляет около 1 доллара в неделю, а иногда они работают до 8 часов вечера. Нью-Йорк, 19 января. 12. Многие новостные агентства задерживались допоздна, чтобы попытаться продать свои дополнительные услуги. Самому младшему мальчику в этой группе 9 лет. Вашингтон, округ Колумбия, апрель 1912 г.1 / 14: Льюис Хайн/Национальный архив США
Американская федерация труда
В 1880-х годах это разделение фатально разрушилось. Несмотря на свою риторику о реформе труда, «Рыцари труда» привлекли большое количество рабочих в надежде улучшить свои непосредственные условия. В то время как рыцари продолжали забастовки и организовывались по промышленному принципу, находящиеся под угрозой национальные профсоюзы требовали, чтобы группа ограничивалась провозглашенными ею целями трудовой реформы. Когда он отказался, они объединились в декабре 1886 года, чтобы сформировать Американскую федерацию труда (AFL). Новая федерация ознаменовала разрыв с прошлым, поскольку отказала трудовой реформе в какой-либо дальнейшей роли в борьбе американских рабочих. Отчасти утверждение превосходства профсоюзов проистекало из неоспоримой реальности. По мере взросления индустриализма трудовая реформа потеряла свое значение — отсюда замешательство и окончательный провал Рыцарей Труда. Марксизм научил Сэмюэля Гомперса и его товарищей-социалистов тому, что профсоюзное движение является незаменимым инструментом подготовки рабочего класса к революции. Основатели 9.0033 AFL перевел это понятие в принцип «чистого и простого» профсоюзного движения: только путем самоорганизации по профессиональному принципу и концентрации на сознательных целях рабочий будет «обеспечен оружием, которое обеспечит его промышленное освобождение. ”
Эта классовая формулировка обязательно определяла профсоюзное движение как движение всего рабочего класса. В качестве формальной политики AFL утверждала, что представляет всех рабочих, независимо от квалификации, расы, религии, национальности или пола. Но национальные профсоюзы, создавшие АФТ, на самом деле состояли только из квалифицированных рабочих. Поэтому почти сразу профсоюзное движение столкнулось с дилеммой: как сопоставить идеологические устремления с противоположными институциональными реалиями?
Дискриминация в рабочем движении
По мере того, как стремительные технологические изменения начали подрывать ремесленную систему производства, некоторые национальные профсоюзы перешли к промышленной структуре, особенно в угледобыче и торговле одеждой. Но большинство ремесленных союзов либо отказались, либо, как в черной металлургии и мясоперерабатывающей промышленности, не смогли организовать менее квалифицированных. А поскольку линии навыков, как правило, соответствовали расовым, этническим и гендерным различиям, профсоюзное движение также приобрело расистскую и сексистскую окраску. В течение короткого периода АФТ сопротивлялась этой тенденции. Но в 1895, не имея возможности создать собственный межрасовый союз машинистов, Федерация отменила ранее принятое принципиальное решение и учредила Международную ассоциацию машинистов, состоящую только из белых. Формально или неформально цветная полоса впоследствии распространилась по всему профсоюзному движению. В 1902 году чернокожие едва ли составляли 3 процента от общего числа членов, большинство из них принадлежало местным жителям Джима Кроу. В случае с женщинами и иммигрантами из Восточной Европы произошла аналогичная деволюция — их приветствовали как равных в теории, исключали или сегрегировали на практике. (Только судьба азиатских рабочих не представляла проблем; их права никогда не отстаивались АФТ.0033 в первую очередь.)
Сэмюэл Гомперс
Архив Андервуда/Getty ImageСэмюэл Гомперс.
Гомперс оправдывал подчинение принципа организационной реальности конституционными основаниями «торговой автономии», посредством которой каждому национальному союзу гарантировалось право регулировать свои внутренние дела. Но организационный динамизм рабочего движения на самом деле заключался в национальных союзах. Только по мере того, как они переживали внутренние изменения, рабочее движение могло выйти за те узкие пределы — примерно 10 процентов рабочей силы, — на которых оно стабилизировалось перед Первой мировой войной 9.0005
В политической сфере основополагающая доктрина чистого и простого юнионизма означала независимые отношения с государством и минимально возможное участие в партийной политике. Полное разделение, конечно, никогда серьезно не рассматривалось; некоторые цели, такие как ограничение иммиграции, могли быть достигнуты только за счет действий государства, и предшественница АФТ, Федерация организованных профсоюзов и профсоюзов (1881 г. ), фактически была создана, чтобы служить в Вашингтоне лоббирующей силой профсоюзов. Отчасти из-за привлекательности прогрессивного трудового законодательства, а еще больше в ответ на все более разрушительные судебные нападки на профсоюзы, политическая активность оживилась после 19-го века.00. С провозглашением Билля о жалобах лейбористов (1906 г.) АФТ бросила вызов основным партиям. Отныне он будет выступать за своих друзей и добиваться поражения своих врагов.
Это беспартийное вступление в избирательную политику, как это ни парадоксально, подорвало позиции левых сторонников независимой политики рабочего класса. Этот вопрос неоднократно обсуждался в АФТ, сначала в 1890 г. по поводу представительства Социалистической рабочей партии, затем в 1893–1894 гг. по поводу союза с Народнической партией и после 1901 за принадлежность к Социалистической партии Америки. Хотя Гомперс каждый раз побеждал, ему никогда не было легко. Теперь, когда влияние рабочих на основные партии начало приносить плоды, у Гомперса появился эффективный ответ своим левым критикам: рабочее движение не могло позволить себе тратить свой политический капитал на социалистические партии или независимую политику. Когда эта беспристрастная стратегия потерпела неудачу, как это произошло в ходе реакции после Первой мировой войны, возобладала независимая политическая стратегия, сначала благодаря мощной кампании Конференции за прогрессивное политическое действие в 1919 г.22, а в 1924 году благодаря одобрению лейбористами Роберта Ла Фоллетта в билете Progressive. К тому времени, однако, республиканская администрация умерила свою жесткую позицию, что особенно заметно в усилиях Герберта Гувера по урегулированию назревающего кризиса в горнодобывающей промышленности и на железных дорогах. В ответ профсоюзы покинули Прогрессивную партию, перешли к беспартийности и, по мере того как их власть ослабевала, впали в бездействие.
Рабочее движение и Великая депрессия
СМОТРЕТЬ: Новый курс Франклина Д. Рузвельта
Великая депрессия сбила рабочее движение с мертвой точки. Недовольство промышленных рабочих в сочетании с законодательством о коллективных переговорах «Нового курса» наконец приблизило крупные отрасли массового производства. Когда профсоюзы рабочих помешали организационным усилиям ALF, Джон Л. Льюис из Объединения горняков и его последователи отделились в 1935 году и сформировали Комитет по промышленной организации (CIO), который оказал решающую помощь возникающим профсоюзам в автомобильной, резиновой, сталелитейной и металлургической промышленности. другие базовые отрасли. В 1938 КПП был официально учрежден как Конгресс промышленных организаций. К концу Второй мировой войны более 12 миллионов рабочих состояли в профсоюзах, и коллективные переговоры распространились по всей индустриальной экономике.
В политике усиление его власти привело профсоюзное движение не к новому отступлению, а к варианту политики беспартийности. Еще в прогрессивную эру организованные рабочие дрейфовали в сторону Демократической партии, отчасти из-за большей программной привлекательности последней, возможно, даже в большей степени из-за ее этнокультурной основы поддержки внутри все более «нового» иммигрантского рабочего класса. С приходом «Нового курса» Рузвельта этот зарождающийся союз укрепился, и с 19Начиная с 36 года Демократическая партия могла рассчитывать — и стала полагаться — на агитационные ресурсы рабочего движения.
Коллективные переговоры
То, что этот союз разделял беспристрастную логику автора Гомперса — слишком многое было поставлено на карту для организованных рабочих, чтобы тратить свой политический капитал на третьи стороны, — стало ясно в неспокойный период начала холодной войны. ИТ-директор не только выступил против Прогрессивной партии 1948 года, но и изгнал левые профсоюзы, которые вышли из строя и поддержали Генри Уоллеса на посту президента в том году.
Формирование АФТ-КПП в 1955 году явным образом свидетельствовало о мощной преемственности, сохранявшейся в эпоху промышленного профсоюзного движения. Прежде всего, главная цель оставалась прежней — продвигать экономические и рабочие интересы членов профсоюза. Коллективные переговоры показали впечатляющие результаты после Второй мировой войны, увеличив недельный заработок на производстве в период с 1945 по 1970 год более чем в три раза, предоставив профсоюзным работникам беспрецедентную меру защиты от старости, болезней и безработицы, а благодаря договорной защите значительно укрепив их право на справедливое лечение на рабочем месте. Но если бы выгоды были больше и если бы они доставались большему количеству людей, основная направленность на работу оставалась неизменной. Организованный труд по-прежнему был секционное движение , охватывающее не более трети наемных работников Америки и недоступное для тех, кто отрезан от низкооплачиваемого вторичного рынка труда.
Женщины и меньшинства в рабочем движении
Ничто лучше не отражает непростую смесь старого и нового в послевоенном рабочем движении, чем обращение с меньшинствами и женщинами, которые стекались в него сначала из предприятий массового производства, а после 1960 г. а также сферы услуг. Таким образом, историческая приверженность лейбористов расовому и гендерному равенству значительно укрепилась, но не до такой степени, чтобы бросить вызов статус-кво внутри самого рабочего движения. Таким образом, структура руководства оставалась в значительной степени закрытой для меньшинств — как и квалифицированные рабочие места, которые исторически были прерогативой белых рабочих-мужчин — печально известно, что это было в строительстве, но также и в промышленных профсоюзах. Тем не менее, AFL-CIO сыграл решающую роль в борьбе за законодательство о гражданских правах в 1964-1965 гг. То, что этот закон может быть направлен против дискриминационной практики профсоюзов, предвидели (и спокойно приветствовали) более прогрессивные профсоюзные лидеры. Но более важным был смысл, который они находили в отстаивании такого рода реформ: возможность действовать в соответствии с широкими идеалами рабочего движения. И, столь мотивированные, они с большим успехом использовали силу рабочей силы для достижения целей внутренних программ Джона Ф. Кеннеди и Линдона Б. Джонсона в течение 19-го века.60-е годы.
Упадок профсоюзов
Однако в конечном итоге это была экономическая, а не политическая власть, и по мере того, как власть организованных рабочих в промышленном секторе начала ослабевать, ослабла и их политическая способность. С начала 1970-х годов новые конкурентные силы захлестнули отрасли, в значительной степени объединенные в профсоюзы, вызванные дерегулированием в сфере связи и транспорта, реструктуризацией промышленности и беспрецедентным натиском иностранных товаров. По мере того как олигополистические и регулируемые рыночные структуры рушились, всплеск конкуренции вне профсоюзов, широкое распространение получили концессионные переговоры, а закрытие заводов уничтожило членство в профсоюзах. Когда-то прославленный Закон о национальных трудовых отношениях все больше ограничивал рабочее движение; широкомасштабная кампания по внесению поправок в закон потерпела неудачу в 1978. А с избранием Рональда Рейгана в 1980 году к власти пришла антипрофсоюзная администрация, подобной которой не было со времен Хардинга.
В период с 1975 по 1985 год членство в профсоюзах сократилось на 5 миллионов человек. В обрабатывающей промышленности доля рабочей силы, состоящая в профсоюзах, упала ниже 25 процентов, в то время как горнодобывающая промышленность и строительство, когда-то ведущие отрасли труда, были уничтожены. Только в государственном секторе профсоюзы устояли. К концу 1980-х годов менее 17 процентов американских рабочих были организованы, что составляет половину доли начала 19-го века. 50-е годы.
Рабочее движение никогда не менялось быстро. Но если в 1989 г. новые секторы высоких технологий и услуг казались недосягаемыми, то и отрасли массового производства в 1929 г. казались недосягаемыми. Но есть и плюс: по сравнению со старой AFL, организованная рабочая сила сегодня гораздо более разнообразна и широка: 2018 г. из 14,7 млн наемных работников, входивших в профсоюз (по сравнению с 17,7 млн в 1983 г.), 25% составляют женщины и 28% — чернокожие.
Источники
TED: The Economics Daily. Бюро трудовой статистики.
Ключевые события в истории труда
История Америки — это история ее трудящихся, их борьбы и успехов, а также их надежд на лучшее будущее для себя и своих семей.
Вот некоторые ключевые события в истории труда:
Битва при Крипл-КрикВ наши дни город Крипл-Крик, штат Колорадо, больше всего известен своими казино — их 14. Столетие назад Криппл-Крик был известен важными драматическими битвами, в которых рабочие боролись за свои права.
Все началось в 1894 году. Крипл-Крик стал быстро развивающимся городом после того, как было обнаружено золото. Взорвалось около 150 мин. Так же, как и сильный профсоюз горняков — Союз свободной чеканки № 19, входивший в воинствующую Западную федерацию горняков.
1892 г. Забастовка в гомстеде
Забастовка в гомстеде 1892 г. в Пенсильвании и последовавшая за ней кровавая битва, спровоцированная руководством сталелитейного завода, остаются переломным моментом в истории США, оставив после себя шрамы, которые так и не зажили до конца после пяти поколений.
Квалифицированные рабочие сталелитейных заводов в Хомстеде, в семи милях к юго-востоку от центра Питтсбурга, были членами Объединенной ассоциации рабочих черной металлургии, которые договорились об исключительно хорошей заработной плате и правилах работы. Менеджмент Homestead, владельцем которого был миллионер Эндрю Карнеги, был полон решимости снизить себестоимость производства, расторгнув профсоюз.
McKees Rock Strike
Юджин В. Дебс, возможно, самый выдающийся профсоюзный активист в американской истории, описал 1909 Маккис Рок, Пенсильвания, забастовка так: «Величайшая рабочая борьба за всю мою историю в рабочем движении». Однако сегодня мало кто помнит ту борьбу, когда восстали рабочие-иммигранты и изменили курс американского профсоюзного движения.
Забастовка прошла на огромном заводе Pressed Steel Car Co. в Маккис-Рок, в нескольких милях вниз по реке Огайо от Питтсбурга, где от 5000 до 8000 рабочих, в основном иммигрантов из 16 национальностей, создавали железнодорожные вагоны. Родом в основном из южной и восточной Европы, среди них были «русские, служившие в 1905 Дума [парламент], итальянцы, которые возглавляли забастовки сопротивления, немцы, которые были активны в профсоюзе рабочих-металлистов, — по словам историка Сиднея Ленса, — но из-за языкового барьера их легко разделить и полностью эксплуатировать».
The Triangle Shirtwaist FireВ субботу, 25 марта 1911 г. , на верхних этажах фабрики Triangle Shirtwaist вспыхнул пожар, на место прибыли пожарные, но их лестницы оказались недостаточно высокими, чтобы добраться до верхнего этажа. этажей 10-этажного дома. Запертые внутри из-за того, что хозяева заперли двери пожарного выхода, рабочие прыгнули насмерть. Через полчаса пожар был потушен, и 146 из 500 рабочих, в основном молодые женщины, были мертвый
Многие из нас читали о трагическом пожаре Треугольника в школьных учебниках. Но не только пожар сделал изготовителей рубашечных талий таким центром безопасности рабочих. На самом деле, смерти на рабочем месте тогда не были редкостью. Подсчитано, что примерно в 1911 году каждый день на производстве погибало более 100 рабочих.
История изготовителей рубашечных поясов была настолько убедительной, что привлекла внимание к событиям, приведшим к пожару. После пожара их история вдохновила сотни активистов по всему штату и стране на проведение фундаментальных реформ. Для некоторых, таких как Фрэнсис Перкинс, которая беспомощно стояла, наблюдая за горящей фабрикой, трагедия вдохновила всю жизнь на борьбу за права рабочих. Позже она стала министром труда при президенте Франклине Д. Рузвельте.
Забастовка прачек АтлантыПосле того, как рабство осталось менее двух десятилетий назад, тысячи чернокожих прачек объявили забастовку, требуя повышения заработной платы, уважения к их работе и контроля над ее организацией. Летом 1881 года прачки взялись за бизнес и политический истеблишмент Атланты и получили такую поддержку, что пригрозили объявить всеобщую забастовку, которая закрыла бы город.
Женщины Лоуэлл-Милл создают первый союз работающих женщин
В 1830-х годах, за полвека до более известных массовых движений за права рабочих в Соединенных Штатах, женщины фабрики Лоуэлла организовали, бастовали и мобилизовались в политике, когда женщины не могли даже голосовать, — и создали первый союз работающих женщин в американской истории.
Текстильные фабрики в Лоуэлле, штат Массачусетс, где они работали, вызывали всеобщее восхищение. Но для молодых женщин со всей Новой Англии, которые заставляли заводы работать, они были сущим адом. Работница фабрики по имени Амелия — мы не знаем ее полного имени — писала, что фабричные девушки работали в среднем почти 13 часов в день. Это было хуже, чем «бедный крестьянин Ирландии или русский крепостной, работающий от солнца до солнца». По словам одного историка, Люси Ларком начинала как разбрасыватель бобин, когда ей было всего 12 лет, и, по словам одного историка, «ненавидела заточение, шум и воздух, наполненный ворсом, и сожалела о времени, потраченном на образование».
Великая почтовая забастовка 1970 года
Забастовка, потрясшая страну», – гласил заголовок журнала Time . придерживался другого мнения. Для них Великая почтовая забастовка 1970 года была моментом, когда они «выросли на 10 футов вместо того, чтобы ползать в пыли», как выразился манхэттенский почтальон. Им надоело, они объединились и преобразовали как Почтовую службу, так и свою собственная жизнь навсегда.