Принципы миротворческой деятельности | Операции OOH по поддержанию мира
Существуют три основных принципа, которые позволяют по‑прежнему рассматривать операции ООН по поддержанию мира как самостоятельный инструмент по обеспечению международного мира и безопасности.
Эти три принципа связаны между собой и подкрепляют друг друга:
- согласие сторон
- беспристрастность
- неприменение силы, за исключением случаев самообороны и защиты мандата
1. Согласие сторон
Операции ООН по поддержанию мира развертываются с согласия основных сторон конфликта. Это требует приверженности сторон политическому процессу. Их согласие на проведение операции по поддержанию мира обеспечивает ООН необходимую свободу действий в политическом и физическом аспектах для выполнения задач, предусмотренных ее мандатом.
В отсутствие такого согласия операция по поддержанию мира рискует стать одной из сторон конфликта и быть вынужденной применить принудительные меры, выходя за рамки своей главной роли по поддержанию мира.
Сам факт согласия основных сторон на развертывание операции Организации Объединенных Наций по поддержанию мира не обязательно подразумевает или гарантирует наличие согласия на местном уровне, если основные стороны раздроблены внутри или имеют слабые системы командования и контроля. Всеобщее согласие становится еще менее вероятным в неустойчивых ситуациях, характеризующихся существованием вооруженных групп, не контролируемых ни одной из сторон, или других деструктивных сил.
2. Беспристрастность
Беспристрастность имеет важнейшее значение для обеспечения согласия и сотрудничества основных сторон, но ее не следует путать с нейтральным отношением или бездействием. Миротворцы Организации Объединенных Наций должны быть беспристрастными по отношению к сторонам конфликта, но не нейтральными при выполнении своего мандата.
Подобно хорошему судье, который является беспристрастным, но наказывает за нарушения, операция по поддержанию мира не должна мириться с действиями сторон, нарушающих обязательства по мирному процессу или международные нормы и принципы, которые отстаивает операция Организации Объединенных Наций по поддержанию мира.
Несмотря на необходимость в установлении и поддержании хороших отношений со сторонами конфликта, операция по поддержанию мира должна всячески избегать действий, которые могут поставить под сомнение ее беспристрастность. Миссия не должна уклоняться от неукоснительно соблюдения принципа беспристрастности из-за опасений неправильного понимания или возмездия.
Такое несоблюдение может подорвать авторитет и легитимность операции по поддержанию мира и привести к отзыву согласия на ее присутствие одной или несколькими сторонами конфликта.
3. Неприменение силы, за исключением случаев самообороны и защиты мандата
Операции ООН по поддержанию мира не являются инструментом принуждения. Однако они могут применить силу на тактическом уровне с санкции Совета Безопасности, если они действуют в интересах самообороны и защиты мандата.
В определенных неустойчивых ситуациях Совет Безопасности предоставлял операциям ООН по поддержанию мира «жесткие» мандаты, предусматривающие полномочие на «применение всех необходимых средств» в целях сдерживания силовых попыток сорвать политический процесс, защиты гражданского населения, подвергающегося неминуемой угрозе физического нападения, и/или оказания национальным властям содействия в поддержании правопорядка.
Несмотря на то что на местах жесткие меры по поддержанию мира могут иногда казаться схожими с действиями по принуждению к миру, как они предусмотрены в главе VII Устава Организации Объединенных Наций, не следует путать эти два понятия.
- Жесткие меры по поддержанию мира подразумевают применение силы на тактическом уровне с санкции Совета Безопасности и при согласии принимающего государства и/или основных сторон конфликта.
- Напротив, действия по принуждению к миру не требуют согласия основных сторон и могут включать применение военной силы на стратегическом или международном уровне, что в обычной ситуации запрещено государствам-членам согласно пункту 4 статьи 2 Устава, за исключением случаев, когда такое применение силы санкционировано Советом Безопасности.
Операция ООН по поддержанию мира может применить силу только в качестве крайней меры. Такие действия должны быть в любом случае точно выверены, соразмерны и целесообразны и применяться в рамках принципа достижения желаемого результата с помощью минимальной силы, при сохранении согласия на присутствие миссии и выполнение ее мандата.
Решения относительно применения силы необходимо принимать на надлежащем уровне в рамках миссии и с учетом ряда факторов, включая потенциал миссии; восприятие со стороны общественности; гуманитарные последствия; защиту войск; охрану и безопасность персонала; и, самое главное, влияние таких действий на сохранение общенационального и местного согласия на присутствие миссии.
Наши миротворцы | Операции OOH по поддержанию мира
С 1948 года более одного миллиона мужчин и женщин служили под флагом Организации Объединенных Наций. В число миротворцев ООН могут входить военнослужащие, полицейские и гражданские сотрудники. Более 3500 из них трагически погибли во имя мира.
Миротворцы ООН являются выходцами из всех слоев общества, имеют разные культурные корни и представляют все большее число государств-членов.
Когда они служат при Организации Объединенных Наций, их объединяет приверженность делу поддержания или восстановления мира и безопасности во всем мире. Их общая цель состоит в защите наиболее уязвимых групп населения и оказании поддержки странам в период перехода от конфликта к миру.Все миротворцы — гражданский, военный и полицейский персонал — работают сообща. Роль и обязанности миротворцев со временем меняются, поскольку мандаты по поддержанию мира становятся все более сложными и многопрофильными. Теперь мандаты операций по поддержанию мира предусматривают не только наблюдение за прекращением огня, но и защиту гражданского населения, разоружение бывших комбатантов, защиту прав человека, укрепление верховенства права, оказание помощи в организации свободных и справедливых выборов, сведение к минимуму риска, связанного с противопехотными минами, и многое другое.
Павшие герои
Более 3500 миротворцев трагически погибли во имя мира. Только в 2016 году свои жизни отдали 117 миротворцев. Среди них были военнослужащие, полицейские, международные гражданские служащие, добровольцы ООН и национальный персонал из 43 стран. Их жертва, принесенная от имени международного сообщества, самым конкретным образом отражает заявленную в Уставе ООН решимость «избавить грядущие поколения от бедствий войны». В разделе, где приводятся данные о погибших, можно более подробно ознакомиться с их гражданством и миссиями, в которых они служили.
Женщины в миротворческой деятельности
Женщины участвуют во всех областях миротворческой деятельности в составе полицейского, военного и гражданского персонала и оказывают положительное влияние на окружающую обстановку, в которой проводятся операции по поддержанию мира, в том числе содействуя усилению роли женщин в миростроительстве и обеспечивая защиту прав женщин.
Женщины-миротворцы доказали, что во всех областях деятельности по поддержанию мира они способны выполнять те же функции, что и их коллеги-мужчины, на том же уровне и в таких же трудных условиях. Привлечение и удержание женщин-миротворцев – это оперативная потребность.
В 1993 году женщины составляли 1% дислоцированного военного и полицейского персонала. В 2019 году из приблизительно 95 000 миротворцев в составе миссий ООН по поддержанию мира на долю женщин приходилось 4,7% военного и 10,8% полицейского персонала. Хотя ООН поощряет и пропагандирует направление женщин для выполнения функций военного и полицейского персонала, ответственность за включение женщин в состав полицейских и воинских контингентов несут государства-члены. Отдел полиции ООН начал реализацию “Глобальной кампании” по увеличению числа женщин-полицейских, задействованных в национальных полицейских службах и в полицейских операциях ООН повсюду в мире. Поставлена цель – к 2028 году доля женщин среди служащих воинских контингентов должна составить 15 %, а среди военных наблюдателей и штабных офицеров – 25 %.
Более подробная информация имеется на нашем сайте в разделе, посвященном гендерной статистике, где можно скачать данные о численности мужчин и женщин в составе военного и полицейского персонала, служащего в наших миссиях, в разбивке по месяцам.
Международный день миротворцев Организации Объединенных Наций
Каждый год 29 мая мы отмечаем Международный день миротворцев Организации Объединенных Наций. Этот День был учрежден для того, чтобы почтить память миротворцев ООН, которые отдали свои жизни во имя мира, и чтобы отдать дань уважения всем мужчинам и женщинам, которые служили или служат в операциях Организации Объединенных Наций по поддержанию мира, проявляя высокий профессионализм, самоотверженность и мужество.
Генеральная Ассамблея Организации Объединенных Наций провозгласила 29 мая Международным днем миротворцев Организации Объединенных Наций в 2002 году [A/RES/57/129]. В последние годы мы предлагали отмечать этот День под следующими общими темами:
- 2022 год: «Люди. Мир. Прогресс. Сила партнерства»
- 2021 год: «Поддержка молодежи, мира и безопасности»
- 2020 год: «Женщины-миротворцы — ключ к миру»
- 2019 год: «Защита гражданского населения — защита мира»
- 2018 год: «70 лет на службе мира»
- 2017 год: «Вклад в достижение мира во всем мире»
Миротворческая деятельность — это вклад в достижение глобального мира, безопасности и процветания. - 2016 год: «Чествуем наших героев»
Более одного миллиона женщин и мужчин с гордостью, безупречно и мужественно служили под «голубым флагом». - 2015 год: «Вместе за мир»
Размышления о прошлом, настоящем и будущем миротворческой деятельности ООН, подтверждение нашей решимости действовать сообща в интересах мира. - 2014 год: «Сила будущего»
Сосредоточение внимания на модернизации миротворческой деятельности ООН в целях решения новых проблем. - 2013 год: «Адаптация к новым вызовам»
Изучение меняющихся потребностей в обеспечении международного мира и безопасности. - 2012 год: «Деятельность по поддержанию мира — это глобальное партнерство»
Освещение разнообразных форм партнерских отношений на каждом этапе нашей работы. - 2011 год: «Закон. Порядок. Мир»
Сосредоточение внимания на наших усилиях по укреплению верховенства права. - 2010 год: «Гаити выстоит» (Ayiti Kanpe)
Посвящен памяти 102 сотрудников ООН, включая 97 миротворцев, погибших во время землетрясения в Гаити. - 2009 год: «Женщины-миротворцы»
Освещение важной роли женщин-миротворцев. - 2008 год: «60-я годовщина операций ООН по поддержанию мира»
Стандарты поведения и профессиональная подготовка
Организация Объединенных Наций исходит из того, что весь миротворческий персонал должен придерживаться самых высоких стандартов поведения и действовать профессионально и дисциплинированно во всех ситуациях.
Для того чтобы весь персонал Организации Объединенных Наций имел знания, навыки и мировоззрение, которые необходимы для выполнения этих разнообразных обязанностей и готовности действовать в особо сложных ситуациях, требуется специальная подготовка. Существуют несколько видов подготовки, начиная с подготовки на этапе перед направлением в миссию, которая охватывает изучение основных принципов, ориентиров и политики Организации Объединенных Наций, и заканчивая более целенаправленной подготовкой, касающейся конкретных проблем, таких как сексуальные надругательства и эксплуатация. Для этого необходимо, чтобы в ходе обучения были установлены стандарты для миротворческой деятельности ООН и разработаны руководства для сотрудников в отношении выполнения ими важнейших задач по оказанию помощи странам, в которых они работают.
Пол | Операции Организации Объединенных Наций по поддержанию мира
- ДОСТИГНУТЫЕ ЗАДАЧИ ПО ГЕНДЕРНОМУ РАВЕНСТВУ
- РАЗВЕРТЫВАНИЕ ПО ПОЛУ
Страны, предоставляющие войска, достигли целевых показателей гендерного равенства
На приведенных ниже диаграммах показаны страны, предоставляющие войска (СТС), достигшие целевых показателей гендерного равенства, предусмотренных в Единой стратегии гендерного равенства, в зависимости от их вклада в достижение гендерного равенства (доля женщин, развернутых в указанном месяце), по категориям развертывания и размеру.
Военные эксперты ООН в командировках и штабные офицеры (МООНВС + SO)
Цель на 2022 год | 19% женщины развернуты
Войска
2022 цель | 9% женщин развернуты
Персонал в форме, развернутый с разбивкой по полу
Ежемесячная разбивка количества мужчин и женщин в форме, работающих в наших миссиях. Узнайте больше о женщинах-миротворцах здесь.
Как пользоваться этой диаграммой: Вы можете отфильтровать данные по миссии. Если вы хотите просмотреть данные одной или нескольких миссий, вы можете отменить выбор всех доступных параметров (по умолчанию), щелкнув квадрат слева от «(Все)» — первый вариант в списке всех фильтров. Нажмите на окна параметров, чтобы свернуть раскрывающееся меню.
Данные охватывают миссии по поддержанию мира и некоторые специальные политические миссии.
Военный
amp;amp;amp;gt;<img alt=’военная гендерная диаграмма ‘ src=’https:&amp ;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;#47;/public .tableau.com и amp; amp; amp;amp;#47;images/Ge& amp;amp;amp;amp;#47;Gender_106/militarygenderchart& amp;amp;amp;amp;amp;amp;#47;1_rss. png’ />>/1_rss.png’ amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;lt;/a>
Полиция
Чтобы загрузить данные в виде электронной таблицы (в формате CSV), сначала щелкните в любом месте диаграммы, затем нажмите «Загрузить» и выберите «Перекрестные таблицы».
- 2022
- 2021
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
Декабрь 2022
Декабрь 2022
Ноябрь 2022
Ноябрь 2022
Гендерная статистика Ноябрь 2022
Октябрь 2022 9001 5
Октябрь 2022
Сентябрь 2022
Сентябрь 2022
Август 2022
Август 2022
Июль 2022
Июль 2022
Июнь 2022
Июнь 2022
Май 2022
Май 2022
Апрель 2022
90 014 апреля 2022Март 2022
Март 2022
Февраль 2022
Февраль 2022
Январь 2022
Январь 2022
2 декабря 021
Декабрь 2021
Ноябрь 2021
Ноябрь 2021
Октябрь 2021
Октябрь 2021Сентябрь 2021
Сентябрь 2021
Август 2021
Август 2021
Июль 2021
Июль 2021
Июнь 2021
9 0014 июнь 2021май 2021
май 2021
апрель 2021
апрель 2021
март 2021
март 2021
2 февраля 021
Февраль 2021
Январь 2021
Январь 2021
Декабрь 2020
Декабрь 2020
Ноябрь 2020
Ноябрь 2020
Октябрь 2020
Октябрь 2020
Сентябрь 2020
Сентябрь 2020
Август 2020
9 0014 август 2020Июль 2020
Июль 2020
Июнь 2020
Июнь 2020
Май 2020
Май 2020
2 Апреля 020
апрель 2020 г.
март 2020 г.
март 2020 г.
февраль 2020 г.
январь 2020 г.
Январь 2020
Декабрь 2019
Декабрь 2019
Ноябрь 2019
Ноябрь 2019
Октябрь 2019
Октябрь 2019
9 0014 Сентябрь 2019Сентябрь 2019
Август 2019
Август 2019
Июль 2019
Июль 2019
Июнь 2019
Июнь 2019 90 015
Май 2019
Май 2019
Апрель 2019
Апрель 2019
Март 2019
Март 2019
Февраль 2019
Февраль 2019
Январь 2019
Ноябрь 2019
Январь 2019
Декабрь 2018
90 014 декабря 2018 г.ноября 2018 г.
ноябрь 2018 г.
октябрь 2018 г.
сентябрь 2018 г.
август 2018 г.
июль 2018 г.
июль 2018 г.
2 июня 018
май 2018 г.
май 2018 г.
апрель 2018 г.
апрель 2018 г.
март 2018 г.
Февраль 2018
Февраль 2018
Январь 2018
Декабрь 2017
Ноябрь 2017
Октябрь 2017
Сентябрь 2017
9 0014 декабрь 2017ноябрь 2017 г.
сентябрь 2017 г.
август 2017 г.
июль 2017 г.
июнь 2017 г.
май 2017 г.
2 апреля 017
март 2017 г.
февраль 2017 г.
январь 2017 г.
декабрь 2016 г.
ноябрь 2016 г.
Октябрь 2016
Сентябрь 2016
Август 2016
Июль 2016
Июнь 2016
Май 2016
Апрель 2016
9 0014 март 2016Февраль 2016
Январь 2016
Декабрь 2015
Ноябрь 2015
Октябрь 2015
Сентябрь 2015
Август 2015 90 015
июль 2015 г.
июнь 2015 г.
май 2015 г.
апрель 2015 г.
март 2015 г.
февраль 2015
Январь 2015
Декабрь 2014
Ноябрь 2014
Октябрь 2014
Август 2014
Июль 2014
90 014 июня 2014май 2014 г.
апрель 2014 г.
март 2014 г.
февраль 2014 г.
январь 2014 г.
декабрь 2013 г.
ноябрь 2013 г. 90 015
октябрь 2013 г.
сентябрь 2013 г.
август 2013 г.
июль 2013 г.
июнь 2013 г.
июнь 2013
Май 2013
Апрель 2013
Март 2013
Февраль 2013
Январь 2013
Декабрь 2012
90 014 ноября 2012 г.октябрь 2012 г.
сентябрь 2012 г.
август 2012 г.
июль 2012 г.
июнь 2012 г.
май 2012 г.
апрель 2012 г. 90 015
Март 2012 г.
Февраль 2012 г.
Январь 2012 г.
Декабрь 2011 г.
Ноябрь 2011 г.
Октябрь 2011
Сентябрь 2011
Август 2011
Июль 2011
Июнь 2011
Апрель 2011
Март 2011
90 014 февраля 2011 г.январь 2011 г.
декабрь 2010 г.
ноябрь 2010 г.
октябрь 2010 г.
сентябрь 2010 г.
август 2010 г.
июль 2010 г. 90 015
июнь 2010 г.
май 2010 г.
апрель 2010 г.
март 2010 г.
февраль 2010 г.
январь 2010
Декабрь 2009
Ноябрь 2009
Октябрь 2009
Сентябрь 2009
Август 2009
Июль 2009
90 014 июня 2009 г.май 2009 г.
апрель 2009 г.
март 2009 г.
февраль 2009 г.
январь 2009 г.
декабрь 2008 г.
ноябрь 2008 г. 90 015
октябрь 2008 г.
сентябрь 2008 г.
август 2008 г.
июль 2008 г.
июнь 2008 г.
май 2008
Апрель 2008 г.
Март 2008 г.
Февраль 2008 г.
Январь 2008 г.
Декабрь 2007 г. 014 октября 2007 г.
сентябрь 2007 г.
август 2007 г.
июль 2007 г.
июнь 2007 г.
май 2007 г.
апрель 2007 г.
март 2007 г. 90 015
Февраль 2007 г.
Январь 2007 г.
Декабрь 2006 г.
Ноябрь 2006 г.
Октябрь 2006 г.
Сентябрь 2006
Август 2006
Развертывание и возмещение | Операции по поддержанию мира Организации Объединенных Наций
Это крупная логистическая операция по обеспечению того, чтобы войска и полицейские подразделения прибывали в миротворческие операции со своим собственным снаряжением, готовым к действиям в сложных условиях.
Меморандум о взаимопонимании
Меморандум о взаимопонимании (МОВ) представляет собой соглашение между Организацией Объединенных Наций и государством-членом, устанавливающее административные, материально-технические и финансовые условия, регулирующие вклад персонала, оборудования и услуг, предоставляемых в поддержку операции по поддержанию мира и определить стандарты поведения Организации Объединенных Наций для персонала, предоставленного правительством.
В 1996 году Генеральная Ассамблея утвердила процедуры определения размера возмещения государствам-членам за их вклад в операции по поддержанию мира. В результате меморандум о взаимопонимании между ООН и страной, предоставляющей войска или полицию, заключается для каждого сформированного военного или полицейского подразделения, направляемого в миротворческую операцию. В меморандуме о взаимопонимании подробно описывается основное оборудование, службы самообеспечения и персонал, который стране-поставщику предлагается развернуть и за которую она имеет право на финансовое возмещение. Существует более 300 меморандумов о взаимопонимании, охватывающих развернутые сформированные подразделения, и ежегодно они составляют около 3 миллиардов долларов США на оборудование, услуги и расходы на войска. Это из общего бюджета миротворческих операций ООН в размере около 7 миллиардов долларов.
Механизм возмещения расходов
Резолюции Генеральной Ассамблеи 71/296, 67/261 и 68/281 фактически заложили новый механизм возмещения расходов на войска и полицию, предоставленные ООН государствами-членами. Кроме того, резолюция 68/282 Генеральной Ассамблеи, одобряющая рекомендации рабочей группы по принадлежащему контингентам имуществу (ИВ) 2014 года, также ввела новые меры, связанные с возмещением расходов, включая ротацию определенных категорий имущества за счет ООН.
В этой схеме подчеркивается важность системы возмещения расходов как для персонала, так и для ПКИ, а также ее роль в повышении эффективности операций Организации Объединенных Наций по поддержанию мира и партнерства по поддержанию мира. Эти рамки включают в себя ряд взаимосвязанных мер, которые впервые устанавливают прямую связь между имуществом контингентов и личным составом, включая меру, в соответствии с которой государства-члены с отсутствующим или нефункционирующим основным имуществом в течение двух кварталов подряд подлежат пропорциональному вычету из их выплаты персоналу.
Персонал
На протяжении более четырех десятилетий Организация Объединенных Наций сталкивалась с трудностями при создании четкой и предсказуемой системы, которая помогала бы определять и корректировать ставки возмещения для покрытия дополнительных расходов, понесенных странами, предоставляющими ресурсы для участия в миротворческих операциях Организации Объединенных Наций.
Консультативная группа высокого уровня (ГКГ), созданная Генеральным секретарем в 2011 году для рассмотрения ставок возмещения расходов странам, предоставляющим войска, и связанных с этим вопросов, представила свой доклад Генеральному секретарю (A/C. 5/67/ 10), рекомендуя пересмотренный, более целенаправленный и интерактивный подход, который свяжет процесс сбора данных о затратах с помощью вопросника из выборки «10 стран, которые должны быть взяты из 20 ведущих T/PCC, которые должны коллективно учитывать не менее 50 процентов от общего числа военнослужащих и полицейских, развернутых за три года, предшествовавших обследованию. Выборка 10 должна включать страны, отобранные из четырех категорий доходов (высокий, высокий-средний, низкий-средний и низкий, на основе данных и классификации Всемирного банка) пропорционально общему количеству военнослужащих и сформированных полицейских подразделений, прибывающих из стран каждой из стран. доходных категорий». В своей резолюции 67/261 Генеральная Ассамблея утвердила новую методологию, позволяющую проводить рассмотрение ставок возмещения расходов контингентам и сформированным полицейским подразделениям раз в четыре года.
Эта методология применялась в 2014 году. Результаты опроса 2014 года были опубликованы в докладе Генерального секретаря A/68/813. Генеральная Ассамблея в резолюции 68/281 впоследствии утвердила новую систему возмещения расходов для предоставляющих помощь стран и новую единую ставку возмещения в размере 1332 долл. США на человека в месяц. Эта новая ставка вступила в силу 1 июля 2014 г. и действовала до 30 июня 2016 г. Ставка увеличилась до 1365 долларов США на человека в месяц с 1 июля 2016 г. и увеличится до 1410 долл. США с 1 июля 2017 г. В 2017 г. будет проведено новое исследование. 18, результаты которого представлены на рассмотрение Генеральной Ассамблеи в ходе второй части ее возобновленной 72-й сессии.
Имущество, принадлежащее контингентам
Система, принадлежащая контингентам, была принята Организацией Объединенных Наций для упрощения способов возмещения странам расходов на предоставление оборудования, персонала и вспомогательных услуг по самообеспечению сформированным военным или полицейским контингентам в миротворческих миссиях . Меморандум о взаимопонимании (MOU), имеющее обязательную силу соглашение между ООН и страной, предоставляющей войска/полицейские силы (TCC/PCC), является краеугольным камнем системы COE. Ставки возмещения и стандарты пересматриваются каждые три года Рабочей группой Совета Европы, являющейся продолжением Генеральной Ассамблеи. Последняя рабочая группа собралась в январе 2017 года, и ее рекомендации были приняты Генеральной Ассамблеей в ее резолюции 71/29.6. Результирующие изменения в системе РБЧ отражены в Руководстве по РБЧ 2017 года.
О чем договор?
Меморандум о взаимопонимании представляет собой согласованное официальное соглашение между ООН и страной, предоставляющей войска/полицейские силы, которая устанавливает ответственность и стандарты в отношении предоставления персонала, основного оборудования и вспомогательных услуг по самообеспечению как для ООН, так и для страны, предоставляющей войска . Он подписывается представителями Департамента оперативной поддержки (ДОП) ООН и Постоянного представительства стран-поставщиков при ООН и остается в силе до окончания мандата миротворческой операции, когда сформированное военное/полицейское подразделение репатриируется из миссии. или до тех пор, пока обе стороны не согласятся с тем, что Меморандум о взаимопонимании требует корректировки и пересмотра.
Меморандум о взаимопонимании содержит подробную информацию о персонале, основном оборудовании и услугах по самообеспечению, которые предоставит предоставляющая страна, включая применимые стандартные ставки возмещения. Поскольку эти стандартные ставки были заранее установлены государствами-членами, страны, предоставляющие помощь, получают одинаковое возмещение за предоставление одного и того же типового персонала, оборудования или услуг по самообеспечению. Услуги по самообеспечению возмещаются ООН из расчета на человека в месяц и выплачиваются из штаб-квартиры ООН непосредственно странам, предоставляющим помощь.
Вспомогательные услуги по самообеспечению
|
|
Для компенсации различий между условиями эксплуатации в разных районах миссии в стандартные ставки возмещения расходов на основное имущество и самообеспечение вносятся коррективы с учетом следующих факторов: , климат, дорожные условия в районе миссии.
Кроме того, транспортный коэффициент применяется к основному оборудованию. Арендные ставки увеличиваются на 0,25% за каждые полные 500 миль или 800 километров (после первых 500 миль или 800 километров) между портом погрузки и пунктом прибытия в районе миссии. К одной и той же миссии по поддержанию мира можно отнести более одной оценки факторов миссии.
За что отвечает каждая сторона?
Обязанности миссии:
- Провести инспекцию контингента по прибытии в течение одного месяца после прибытия и направить отчет о прибытии в штаб-квартиру; отчет формирует первоначальную основу для возмещения расходов Стране-поставщику (СС).
- Проводить проверочные инспекции и направлять отчеты в штаб-квартиру, как правило, ежеквартально; отчеты составляют основу текущих возмещений CC.
- Проводить проверки оперативной готовности один раз в рамках мандата или не реже одного раза в шесть месяцев службы контингента в районе миссии и направлять отчеты в штаб-квартиру. Отчеты о проверке используются не только для расчета финансового возмещения, но и для проверки уровней и типов оборудования и услуг, требуемых в соответствии с Меморандумом о взаимопонимании.
- Проводить проверки репатриации и направлять отчеты в штаб-квартиру, в которых устанавливаются даты прекращения выплаты возмещения.
- Оказывать поддержку контингенту в соответствии с обязанностями ООН в соответствии с условиями МоВ.
Непредвиденные обязанности
- Прибытие с исправным оборудованием, которое соответствует требованиям МоВ.
- Сообщите о недостатках и устраните их по национальным каналам (за национальный счет).
- Помощь персоналу миссии в проведении инспекций и составлении отчетов о проверке и других.
- Предоставлять персонал, оборудование и услуги по самообеспечению в соответствии со своими обязанностями в соответствии с условиями МоВ.
Обязанности штаб-квартиры
- Получение, отслеживание и проверка отчетов о проверке.
- Сообщите / проясните непредвиденные недостатки обратно в миссию.
- Сообщите о недостатках миссии ответственным оперативным и логистическим подразделениям ООН.
- Определить уровни возмещения — сила миссии/дефицит и рекомендации.
- Выплата возмещения странам-донорам.
Как происходит возмещение?
После развертывания контингентов сотрудники на местах начинают контрольные инспекции, чтобы убедиться, что каждая сторона выполняет свои обязательства в соответствии с условиями Меморандума о взаимопонимании. После каждой проверки составляется отчет о проверке. Отчет рассматривается и подписывается командующим силами/комиссаром полиции операции по поддержанию мира, главным административным сотрудником и командующим контингентом и направляется в штаб-квартиру.
В штаб-квартире штаб-квартиры отчет рассматривается в соответствии с МОВ, сумма возмещения рассчитывается и направляется стране-поставщику. Если меморандум о взаимопонимании не был официально подписан до развертывания, как это иногда бывает, ООН возмещает стране-поставщику расходы на предоставление персонала. Возмещение расходов на предоставление оборудования и услуг по самообеспечению производится задним числом на момент подписания Меморандума о взаимопонимании. Требования рассчитываются ежеквартально и выплачиваются в марте, июне, сентябре и декабре каждого года.
Как оборудование достигает миссии?
Организация Объединенных Наций несет финансовую ответственность за расходы, связанные с развертыванием контингентов в составе миссии, и заключает коммерческий контракт или письмо-заказ (LOA) со страной-поставщиком на транспортировку оборудования морским, железнодорожным, автомобильным транспортом или в особых обстоятельствах. самолетом. LOA похожи на коммерческие контракты, но заключаются только между ООН и правительствами стран-участниц. Войска обычно доставляются по воздуху в район миссии по поддержанию мира с ограничением по грузу 45 кг на человека. Оборудование развертывается на время службы контингента в районе миссии. Ротация личного состава, при которой члены контингентов заменяются новым персоналом, происходит на периодической основе, обычно каждые 6–12 месяцев.
Прибытие на миссию
Когда контингент прибывает в поле впервые, ему может потребоваться взять на себя ответственность за свои первоначальные запасы, например. обеспечить свои собственные пайки, воду, топливо и смазочные материалы в течение первых 30-90 дней. После этого начального периода ООН обычно будет предоставлять пайки, воду, горюче-смазочные материалы по коммерческим контрактам на оставшуюся часть службы контингента в миссии.
Отъезд из миссии
Те же меры, которые использовались на этапе развертывания, — меры ООН по перемещению войск и оборудования в порт и т. д. — действуют для передислокации/репатриации. Персонал COE проводит инспекции при отбытии, а миссия отвечает за закрытие базового лагеря, поддержку тыла и, при необходимости, предоставление сил безопасности при отбытии.
Советы по управленческой проверке РБЧ/МОВ (CMMRB)
В большинстве миротворческих миссий созданы Советы по управленческой проверке РБК/МОВ (CMMRB) для надзора за выполнением программы миссии по РПК и обеспечения соответствия МОВ требованиям миссии.
CMMRB состоит из высокопоставленных представителей военного, полицейского и вспомогательного компонентов миссии. Некоторые из его основных обязанностей:
- Проверка соблюдения контингентами и миссией условий соответствующего МОВ.
- Проверка соблюдения установленных процедур проверки и отчетности по РБЧ, а также СОП миссии для РБЧ.
- Определение оптимального использования военных/полицейских и гражданских ресурсов для поддержки Миссии, а также рассмотрение и рекомендация экономически эффективных решений поддержки.
- Анализ результатов проверок оперативной готовности, анализ недостатков, излишков и недостатков и рекомендации по устранению недостатков.
- Рекомендация поправок к МОВ в связи с изменениями в требованиях к оперативной и материально-технической поддержке и контингентных характеристиках, включая подкрепления, репатриацию избыточного оборудования и передачу ответственности за поддержку самообеспечения.
- Рассмотрение конкретных требований миссии, стандартов и масштабов выдачи средств, оборудования и расходных материалов, связанных с категориями самообеспечения, такими как размещение, связь, наблюдение, идентификация и т. д.
- Рассмотрение требований и решений по утилизации РБЧ в миссии в качестве альтернативы репатриации при отъезде.
DPO/DOS получает отчеты CMMRB и принимает меры на основе выводов и рекомендаций, включая контакты и координацию с постоянными представительствами для устранения излишков/дефицитов основного имущества или предоставления услуг по самообеспечению и другой материально-технической поддержки или оперативных возможностей.
Кто выполняет работы по РБЧ?
Сотрудники Mission COE имеют различный опыт работы, многие из которых связаны с национальными или международными операциями по материально-техническому обеспечению. Многие из них служили в армии по специальностям в области транспорта, информационных технологий и управления.