Краткое содержание ревизор 5 действие: «Ревизор» краткое содержание по действиям и явлениям комедии Гоголя – читать пересказ онлайн

Содержание

Краткое содержание пьесы Гоголя «Ревизор»: сюжет по действиям и явлениям

Автором пьесы «Ревизор» является Николай Васильевич Гоголь. Дата создания — 1835 год. Знаменитое произведение написано в сатирическом ключе, одной из его художественных особенностей выступает отсутствие среди действующих лиц положительных героев, все они в той или иной степени проявляют худшие черты человеческого характера, а все взаимоотношения решаются с помощью взяток.

Содержание

Коротко о произведении

Существует распространённое мнение, что вкратце сюжет «Ревизора» был подсказан автору А. С. Пушкиным . Даже если это и не совсем так, именно с великим поэтом советовался Гоголь в процессе написания произведения. Когда оно было опубликовано, немногие увидели за весёлой комедией глубокий смысл и аллюзию на жизнь всей России.

Аннотация гласит, что в некий небольшой городок приезжает повеса, которого по стечению обстоятельств принимают за ревизора. Молодой человек пытается извлечь как можно большую выгоду из положения. И ему это в полной мере удаётся.

Благодаря талантливому слогу, увлекательному сюжету и поучительному смыслу, произведение проходят в 8 классе школы.

Пьеса не очень объёмна, но чтобы прочитать её полностью, придётся потратить то количество времени, которое не всегда есть у современных учеников. В таком случае можно ознакомиться с онлайн-пересказом произведения «Ревизор» кратко по действиям. Представленное ниже подробное изложение событий не только поможет в заполнении читательского дневника или написании сочинения, но и, возможно, мотивирует прочитать полную версию пьесы.

Краткое содержание

«Ревизор» по явлениям и по действиям разбит на несколько глав или частей. Поскольку каждый отрывок важен для полного понимания сюжета, далее будут описаны события, происходящие в каждой единице композиции.

Действие первое

История начинается в доме городничего:

  • В первом явлении городничий Антон Антонович Сквозник-Дмухановский собирает чиновников, чтобы оповестить их о «пренеприятнейшем известии» — скором прибытии ревизора, и раздаёт указания о подготовке города к проверке.
  • Прибывает почтмейстер Иван Кузьмич Шпекин. Ему даётся указание вскрывать все письма, чтобы не пропустить возможные доносы от недовольных купцов и горожан. Это дело не составляет труда для начальника конторы, поскольку он и так из любопытства читает чужую корреспонденцию.
  • Следующие гости — помещики Пётр Иванович Бобчинский и Пётр Иванович Добчинский. Они утверждают, что видели ревизора. Он живёт в трактире и не платит за постой. Все начинают сильно волноваться, ведь порядок в городе до сих пор не наведён. Антон Антонович решает ехать к прибывшему.
  • Городничий собирается в дорогу и даёт квартальному указание привести в порядок улицу, которая ведёт к гостинице. К ревизору также намерен отправиться Бобчинский.
  • Антон Антонович говорит частному приставу украсить мост высоким квартальным, сломать старый забор, говорить про отсутствующую церковь, что она сгорела, и не выпускать на улицу полуголых солдат.
  • В комнате появляется супруга городничего Анна Андреевна, которая говорит дочери Марье Антоновне следовать за отцом, чтобы увидеть ревизора и всё о нём рассказать.

Действие второе

Далее события разворачиваются в гостинице:

  • В комнате лежит слуга по имени Осип. Он недоволен поведением барина, который проиграл деньги в карты и теперь им не на что поехать домой.
  • Барин Иван Александрович Хлестаков появляется во втором явлении и отчитывает Осипа, а затем просит его принести обед. Тот говорит, что купить еду не на что, но соглашается сходить за хозяином гостиницы.
  • Пока слуга ходит по поручению, герой размышляет о своём голодном желудке и ругает город, в котором ему не дают в долг. Во всех своих бедах он винит капитана, которому проиграл все деньги, и мечтает о том, чтобы взять реванш.
  • Появляется работник трактира. Хлестаков пытается выпросить обед в долг и говорит, что простой мужик может и голодным остаться, а барину такое не подобает.
  • Продолжаются мечтания об обеде. Ивана Александровича уже тошнит от голода, и он представляет своё возвращением домой в качестве петербургского чиновника.
  • Обед всё-таки приносят, но порции маленькие и невкусные. Постоялец ест то, что принесли, но его предупреждают, что бесплатно его кормят в последний раз.
  • Осип предупреждает барина о том, что с ним желает встретиться городничий. Хлестаков решает, что его хотят отправить в тюрьму, и сильно пугается.
  • Городничий с Добчинским, наконец, добираются до гостиницы и зовут постояльца переехать. Но тот думает, что речь идёт о тюрьме и отказывается. Тогда Антон Антонович даёт Хлестакову деньги для оплаты счетов. На это молодой человек с удовольствием соглашается, а потом решается и на переезд.
  • Работник гостиницы, который приходит за оплатой, выслан городничим со словами, что деньги будут доставлены позже.
  • Антон Антонович собирается показать Хлестакову учреждения. Тюрьму гость осматривать отказался, но готов посетить богоугодные заведения, за которые ответственен Артемий Филиппович Земляника. Городничий отправляет жене записку о необходимости подготовки к приёму гостя, а Осип перевозит вещи.

Действие третье

И вновь сюжет разворачивается в доме городничего:

  • Домочадцы Антона Антоновича с нетерпением ждут новостей, которые приносит Добчинский.
  • Пришедшего упрекают в медлительности и закидывают вопросами. В ответ он передаёт письмо городничего и хвастается, что первым распознал ревизора.
  • В третьем явлении мать и дочь готовятся к приёму и всячески стараются приукрасить себя и испортить внешность другой.
  • Появляется Осип с вещами и просит еды. Ему отказывают под предлогом того, что у них нет подходящей для слуги ревизора пищи, но он готов есть любое блюдо.
  • Приходит Хлестаков в сопровождении городской верхушки. Он выглядит довольным и говорит, что город ему нравится куда больше других. Городничий отвечает, что он всё делает для начальства.
  • Приходит Анна Андреевна с дочерью, начинается обед. Хлестаков рисуется перед всеми, говоря о своей важности. За столом его благоговейно слушают, а затем провожают отдыхать.
  • Рассказ ревизора произвёл на всех впечатление, высказываются предположения, что он не меньше, чем генералиссимус. Это тревожит Землянику, который опасается донесений.
  • Анна Андреевна с Марьей Антоновной спорят, кому из них было уделено больше внимания за столом.
  • Городничий боится, что приезд ревизора сулит ему неприятности, но жена успокаивает его, указывая на образованность и манеры прибывшего. Антон Антонович не понимает, как молодой и тщедушный человек мог добиться такого положения.
  • Пришедшего Осипа спрашивают о барине. Мужчин интересует, как угодить ревизору, а женщин, какие глаза ему нравятся.

Действие четвёртое

События в доме городничего продолжают развиваться:

  • Чиновники решаются дать взятку ревизору. Каждый будет заходить по одному, представляться и иметь дело с важным лицом с глазу на глаз.
  • Хлестаков просыпается в хорошем расположении духа. Ему нравится радушный приём и внимание женщин. Жена и дочь городничего представляются ему вполне симпатичными.
  • Чиновники, наконец, решаются идти со взятками. По плану первым заходит судья, но теряется и роняет деньги. Хлестаков просит дать ему их в долг, и Аммос Фёдорович Ляпкин-Тяпкин с радостью соглашается.
  • Ситуация имеет продолжение с каждым из чиновников. В четвёртом явлении деньги проходимцу даёт почтмейстер.
  • В пятом явлении сумму лжеревизору одалживает смотритель училищ Лука Лукич Хлопов.
  • Вошедший Земляника не просто даёт взятку, но и успевает пожаловаться на судью и почтмейстера.
  • В последнюю очередь заходят Добчинский с Бобчинским. Денег они дают немного, но обращаются с просьбами. Первому нужно помочь узаконить рождение сына, а второму достаточно, чтобы его имя и место жительства знали в Петербурге.
  • Хлестаков понимает, что его приняли за другого, и решает написать об этой смешной ситуации журналисту Тряпичкину.
  • Осип с барином собираются уезжать, но тут приходят купцы с прошениями, и отъезд откладывается.
  • Купцы пришли с просьбой о заступничестве, и Хлестаков обещает помощь за всевозможные подарки и деньги.
  • Затем приходят женщины. Они также жалуются на городничего, но Хлестаков уже устал, и ограничившись отговоркой, что поможет, отправил их домой и прекратил принимать просителей.
  • В следующей сцене Хлестаков целует Марию Антоновну и с пылом утверждает, что влюбился.
  • Мать, увидевшая сцену, выгоняет дочь из комнаты. Тогда Хлестаков решает признаться в любви ей и идёт дальше: предлагает своё сердце и руку.
  • Но дочь возвращается не вовремя, Хлестакову приходится выкручиваться, и вот он уже просит у матери руки её дочери.
  • Городничий тем временем в ужасе прибегает к ревизору, чтобы обвинить просителей во лжи. Но Анна Андреевна делится с ним новостью о помолвке.
  • Хлестаков берёт у городничего деньги и говорит, что отправляется к дяде. Вернуться он обещает на следующий день.

Действие пятое

События происходят в комнате в доме городничего:

  • Городничий с семьёй радуются открывающимся перспективам богатой жизни в Петербурге.
  • Купцов отчитывают за жалобы и приказывают загладить свою вину дорогими свадебными подарками.
  • Семья принимает поздравления от судьи.
  • Затем приходят отставные чиновники.
  • Бобчинский и Добчинский так спешат, что сталкиваются лбами, желая поцеловать руки удачливому семейству.
  • Смотритель училища также пришёл засвидетельствовать почтение.
  • Все просят помогать им и их детям в будущем. Городничий соглашается, но супруга считает, что им будет некогда.
  • Всеобщая радость омрачается появлением почтмейстера, который вскрыл письмо гостя, где обнаружилось, что он не был ревизором. В бумагах было описание всех неприятных черт принимавших его горожан. Все растеряны и встревожены. Они не хотят, чтобы их позор был известен, но Хлестаков уже далеко. Они обвиняют друг друга и Бобчинского с Добчинским в первую очередь.
  • Явление последнее. Настоящий ревизор прибыл и требует всех к себе в гостиницу. Произведение заканчивается немой сценой.

Анализ финала пьесы

Немая сцена — вот как заканчивается пьеса «Ревизор». Весь ужас, который пережили недобросовестные чиновники за время пребывания Хлестакова, усиливается после обнаружения обмана. Но это мелочи по сравнению с тем, что теперь всё это придётся пережить вновь.

Городничий, который только что был так счастлив предполагаемой свадьбе дочери, запрокинул голову от вновь обрушившейся неприятности. Земляника, склонив голову, задумался о дальнейших действиях. Судья потерял дар речи, а Бобчинский и Добчинский бросились было друг к другу и замерли по дороге.

Именно этот приём оставил после себя ощущение сильного финала. Как будут развиваться дальнейшие дела в городе, неизвестно. Но в этой сцене достигает предела весь комизм ситуации.

Влияние произведения

По пьесе стали ставить спектакли, и власть, которую в то время представлял император Николай I, предложила изменить концовку истории. В новой версии все глупые и жадные чиновники должны были понести наказание, и история ограничивалась происшествием в безвестном уездном городке, не распространяя своей злободневности на всю Россию. Однако при этом терялась сатиричность сюжета, и идея почти не прижилась, хотя несколько спектаклей всё же было поставлено.

Постановки по оригинальной пьесе имели успех не только на родине Н. В. Гоголя , но и во всём мире. До сих пор на спектакли, поставленные по этой повести, собирается множество народа.

Удивительно, но и спустя два века, история остаётся актуальной. Её сюжет интересно и анализировать, и просто читать. Конечно, изображённые в нём характеры гротескны, но они прекрасно отражают печальную действительность. Бессмертное произведение будет актуально в любое время, пока ещё остаются прохвосты, умеющие пользоваться сложившимся положением, и власть, решающая проблемы взятками. Эту идею можно понять при чтении произведения в сокращении, но всю атмосферу событий в городе передаст полный текст пьесы.

Краткое содержание Ревизор | Инфошкола

ДЕЙСТВИЕ ПЕРВОЕ

Пьеса «Ревизор» начинается с того, что перед собравшимися чиновниками предстаёт Городничий и сообщает «пренеприятнейшее известие: К нам едет Ревизор». Возникает переполох. Все встревожены и теряются в догадках, не подослан ли Ревизор узнать – нет ли измены в городе накануне войны. Городничий даёт распоряжение создать видимость порядка в городе. Устраивает разнос чиновникам.

В городе царит беспредел. В больнице люди мрут как мухи, судья берёт взятки борзыми щенками, в школах преподаватели корчат рожи ученикам. Опасаясь доноса, Городничий просит почтмейстера вскрывать все письма и прочитывать. Для почтмейстера это не в первой. Он постоянно это делает, так как очень любопытен. Тут вбегают Бобчинский и Добчинский. Они объявляют, что Ревизор это Иван Александрович Хлестаков, который вот уж две недели живёт в гостинице при трактире.

Городничий всё больше обеспокоит, так как понимает, что Ревизор мог стать свидетелем бесчинств, творящихся в городе, и что чиновники не успели подготовиться к его приезду, наведя хотя бы внешний порядок. Городничий спешит наведаться в трактир, чтобы подробнее узнать о Хлестакове. Перед этим он даёт указание вымести улицу до трактира, приказывает сломать старый забор у сапожника и поставить вешку, вроде как идет планировка… Вспоминает о полуголых солдатах — приказывает не выпускать их на улицу. В общем Городничий пытается впопыхах как-то закамуфлировать всё то безобразие и произвол, который происходит в уездном городе.

В это время слухи о приезде Ревизора разносятся по всему городу. Жена и дочь Городничего уже сгорают от любопытства. Их весьма заинтересовал новый приезжий. Полковник ли он, да черные ли у него глаза… Посылают служанку все разузнать.

ДЕЙСТВИЕ ВТОРОЕ

В гостинице при трактире Осип, слуга Хлестакова, лёжа на постели барина, жалуется на то, что барина спустил все деньги и им приходится есть в долг. Приходит Хлестаков, просит Осипа сходить в буфет и заказать обед. Но обед больше в долг не дают, пока не заплатят за прежнее. Хлестаков голоден, корит себя за то, что проиграл все деньги, хочет вернуться в Петербург. Заходит трактирный слуга и приносит поесть: хозяин даёт в последний раз. Хлестаков съедает. В этот момент Осип объявляет. Что к Хлестакову пришёл Городничий и хочет его видеть. Хлестаков бледнеет, он испуган, думает, что сейчас придётся отвечать за свои проделки.

Входит Городничий. Хлестаков пытается оправдаться, обещает заплатить, в страхе угрожает обратиться прямо к министру. Городничий в своё время так испуган. Предлагает Хлестакову переехать на лучшую квартиру, суёт деньги. Хлестаков берёт деньги. Далее они беседуют, в ходе беседы За словами Хлестакова Городничий постоянно слышит намёк на безобразия, творящиеся в городе. Городничий приглашает ревизора к себе в дом, через Добчинского передаёт записку жене, чтобы та распорядилась подготовить комнату для гостя и ужин.

ДЕЙСТВИЕ ТРЕТЬЕ

Жена и дочь Городничего с нетерпением ждут вестей об инкогнито из Петербурга, а в это время Городничий и Хлестаков идут осматривать учреждения города. Наконец-то Добчинский доставляет записку. В доме Городничего начинают готовиться к приезду гостя. Мать и дочь спорят, кому какие платья надеть, они взволнованы, с нетерпением хотят увидеть, какой он этот ревизор , чувствуется, что между ними возникает соперничество за внимание гостя. После посещения богоугодных заведений, Городничий вместе с Хлестаковым приезжают домой. Происходит знакомство ревизора с женой и детьми. Хлестаков уже давно понял, что его приняли не за того. В разговоре с супругой Городничего разговаривает свысока, набивает себе цену, бахвалиться, что он первый человек в Петербурге, рассказывает, какие он закатывает балы да приёмы. Под конец вечера он напивается и его укладывают спать.

Чиновники обсуждают гостя. Они понимают, что даже если половина того, что было сказано Хлестаковым правда, то их положение очень серьезное. Городничий обеспокоен, жена и дочь обсуждают, каков Хлестаков, каждая из них уверена, что он обращал внимание именно на неё. Выходит Осип. Все кидаются к нему с вопросами. Осип тоже уже зазнался: подтверждает высокий статус своего хозяина. Городничий приставляет к двери комнаты, где отдыхает Хлестаков Свистунова и Держиморду, чтобы никто не беспокоил гостя.

ДЕЙСТВИЕ ЧЕТВЁРТОЕ

При полном параде, на цыпочках, входят: Ляпкин-Тяпкин, Земляника, почтмейстер, Лука Лукич, Добчинский и Бобчинский. Ляпкин-Тяпкин строит всех в строй. Они решают, что каждый должен представиться перед Хлестаковым и лично дать взятку. Спорят, кому идти первым. Так по очереди они дают деньги Хлестакову, боясь и в то же время понимая, что давать надо. Хлестаков в начале берёт взятки робко, но потом всё с большей уверенностью – он понимает, что его приняли за высокопоставленный чин и надо пользоваться предоставленной возможностью. Со смехом он описывает это забавное стечение обстоятельств в письме своему другу Тряпичкину. Осип уговаривает Хлестакова уехать из города, пока ложь не раскрылась. Купцы жалуются на Городничего, что тот постоянно требует взятки, жалуется унтер офицерская вдова – Хлестаков обещает разобраться. Марья Антоновна, супруга Городничего обеспокоена тем, что гость наверно смеётся над их провинциальностью. Но Хлестаков разуверяет её, признаётся в любви, но так как она замужем, он мог бы сделать предложение её дочери. Городничий благославлает дочь, даёт ещё денег Хлестакову. Тот обещает обсудить свадьбу с отцом и вернуться завтра-послезавтра. Уезжает из города.

ДЕЙСТВИЕ ПЯТОЕ

Городничий с женой мечтают о грядущей свадьбе дочери, строят планы, как Городничий будет продвигаться по служебной лестнице, используя связи своего зятя в Петербурге. Городничий объявляет купцам о помолвке дочери с Хлестаковым и угрожает расправой за то, что те нажаловались на него. В доме городничего собираются гости, чтобы поздравить его. Городничий и его жена ведут себя высокомерно, вместе с гостями обсуждают переезд в Петербург, возможное назначение Городничего генералом. Чиновники просят оказывать им покровительство, когда Городничий станет «важной птицей». Тот милостливо соглашается.

И тут происходит развязка – заходит почтмейстер и читает вслух письмо Хлестакова, написанное другу Тряпичкину и прочитанное Ляпкиным-Тяпкиным как и большинство писем, проходящих через их уездный город. Из письма становится ясно, что ревизор Хлестаков – это не настоящий ревизор. В этом письме Хлестаков написал про глупость, невежство, пьянство чиновников. Все возмущены, порываются догнать псевдо ревизора. Но куда там!. Ему дали лучших лошадей. Всем становится ясно, что они обмануты пройдохой. И тут заходит жандарм и объявляет о приезде настоящего ревизора. Все каменеют. Происходит немая сцена. На этом заканчивается пьеса «Ревизор».

0 / 5. 0

.

Образец и руководство (20+ примеров)

У вас зрение лучше, чем у орла, потому что вы можете заметить зря потраченный доллар среди тысяч финансовых транзакций.

 

Большинство рекрутеров, с другой стороны, должны проверить свое зрение, потому что они постоянно пропускают ваше резюме.

 

Решение? Напишите резюме аудитора, в котором ваша ценность настолько очевидна, что никто в здравом уме не заметит ее. Мы покажем вам, как это сделать.

 

Это руководство покажет вам: 

 

  • Образец резюме аудитора лучше, чем 9 из 10 других резюме.
  • Как составить резюме аудитора, чтобы получить больше интервью.
  • Советы и примеры того, как указать навыки и достижения в резюме аудитора.
  • Как описать свой опыт в резюме аудитору, чтобы получить любую работу, которую вы хотите.

 

Хотите сэкономить время и получить свое резюме через 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Он быстрый и простой в использовании. Кроме того, вы получите готовый контент для добавления одним щелчком мыши. Посмотрите более 20 шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Создайте свое резюме сейчас

 

Используйте этот шаблон резюме

Образец резюме, сделанный с помощью нашего конструктора — См. больше образцов резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

 

[Я использовал] хороший шаблон, который нашел на Zety. Моему резюме сейчас одна страница длинная, а не три . С теми же вещами.

 

Auditor Resume Sample

 

Richard Schmidt

Junior Internal Auditor

richard. [email protected]

(646) 999-1234

linkedin.com/in/richardschmidt

Краткая информация о квалификации

 

Текущий внутренний младший аудитор с трехлетним опытом работы в стартапе среднего размера со страстью к цифрам и стремлением к точности. Стремление использовать возможности по устранению потерь, сертификацию сертифицированного бухгалтера (CPA) и выявленную экономию средств в размере 50 000 долларов США в год, чтобы стать новым внешним аудитором Cromwell Financial Services.

Опыт работы

Младший внутренний аудитор
январь 2016-март 2019
Happy Crazy Smart Apps, New York, NY

КАКТИФИКАЦИЯ И ОБЯЗАТЕЛЬНОСТИ

    219 9002 . вопросы финансов и аудита для руководителей, старшего звена и финансовых менеджеров.
  • Работал со стандартом IIA для выявления, рекомендации и внедрения операционных улучшений процедур внутреннего аудита
  • Организация и ведение финансовой отчетности, налоговая подготовка и периодическая проверка бухгалтерских книг и практики.
  • Выполнение аналитических процедур и анализов для выявления необычных финансовых отношений.
  • Проведение подробных финансовых аудитов, аудитов соблюдения федеральных и государственных требований, а также согласованных процедур.
  • Инициированные рекомендации в письме-представлении руководства и проекты аудиторских отчетов для рассмотрения руководством и исполнительной властью.

Основные достижения

  • Сокращение внутренних расходов и потерь более чем на 50 000 долларов США в год в течение 3 лет подряд.

Сертифицированный общественный бухгалтер (CPA)
Январь 2015 — январь 2016 г.
Брайтон -капитал, консультанты, Нью -Йорк, Нью -Йорк

Ключевые квалификации и обязанности

  • разработанные идеи и реализованные стратегии для снижения.
  • Обеспечение эффективного использования ресурсов отдела и компании.
  • Постоянное соблюдение стандартов и правил для обеспечения безопасной и эффективной работы компании.
  • Составление всех аудиторских и бухгалтерских отчетов в соответствии с требованиями процедур внутреннего аудита.

Образование

Бакалавр наук в области делового администрирования (концентрация в бухгалтерском учете)

Университет Нью -Йорка, Нью -Йорк, Нью -Йорк

.0002 Соответствующая курсовая работа : Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО), управленческий учет, финансовый учет, аудит, учет затрат, информационные системы бухгалтерского учета.

Ключевые навыки аудитора

  • Общепринятые принципы бухгалтерского учета (GAAP)
  • Общепринятые стандарты аудита (GAAS)
  • Финансовый звук0022
  • Аналитические и организационные навыки

Сертификаты

  • 2015 Сертифицированный государственный бухгалтерский бух (IIA-NA)

 

Языки

 

  • Голландский: профессиональное владение языком
  • Швейцарский немецкий: ограниченный рабочий мастерство

Проверьте другие руководства по резюме, связанные с аудитом:

  • Резюме бухгалтерского учета
  • Внутренний аудитор Резюме
  • Старший бухгалтер. Резюме бухгалтера
  • Резюме бизнес-аналитика
  • Резюме финансового аналитика
  • Резюме по логистике
  • Резюме по финансам
  • Резюме по дебиторской задолженности
  • Investment Banking Resume
  • Personal Banker Resume
  • Business Resume
  • Consultant Resume
  • Collector Resume
  • Customer Success Manager Resume
  • Private Equity Resume
  • Professional Resume Examples of All Professions

  

Now, here’s как составить резюме аудитора:

 

1. Выберите лучший формат для своего резюме аудитора заказ.

 

Сделайте то же самое с резюме аудитора —

 

Хороший формат резюме внешнего или внутреннего аудита гарантирует, что все будет организовано и легко читаемо.

 

Вот как отформатировать шаблон резюме младшего аудитора :

 

  • Начните в заголовке резюме со своими контактными данными.
  • Используйте заголовки, чтобы выделить каждый подраздел резюме.
  • Используйте правильный формат резюме, который обычно является хронологическим форматом.
  • Выберите отличный шрифт для резюме и используйте пустое пространство.
  • Отправьте резюме в формате PDF, если в объявлении о вакансии не указано иное.

 

Совет профессионала : Если вы пишете резюме без опыта в аудите, подчеркните свои математические навыки, понимание основных концепций программирования и знание основ бухгалтерского учета, если это необходимо.

 

2. Напишите краткое изложение или цель резюме внешнего/внутреннего аудитора

 

Также называемый профилем резюме, цель резюме или сводка идет вверху.

 

Этот вводной абзац из 3 или 4 предложений дает руководителям аудиторов (CAE) или менеджерам отелей краткий отчет о вашем финансовом положении, бухгалтерских навыках, аудиторском опыте и карьерных целях.

 

И—

 

Подобно одному 9-значному числу на страницах из 3-значных чисел, оно должно сразу бросаться в глаза.

9. Он сводит в таблицу ваши аудиторские навыки и опыт бухгалтерского учета с пронумерованными достижениями, чтобы доказать, что вы лучший и самый экономичный выбор.

 

Цель резюме идеально подходит для тех, у кого меньше опыта работы аудитором или бухгалтером . В нем излагаются ваши карьерные цели в области аудита, но при этом дается CAE количественное достижение, позволяющее проверить вашу компетентность с помощью цифр.

 

Совет профессионала : Заголовок резюме помещается вверху, но не пишите его первым. Вместо этого сохраните его на конец. Вы не можете «подвести итоги» своего резюме одитора, даже если оно еще не закончено!

 

3. Создайте должностную инструкцию для внешнего или внутреннего аудита для резюме.

 

Итак —

 

Вот как лучше всего написать должностную инструкцию аудитора для резюме:

 

  • Начните с самой последней работы и вернитесь оттуда.
  • Вверху укажите название своей должности, затем даты работы, название компании и до 3–5 пунктов, описывающих ваши должностные обязанности аудитора.
  • По мере того, как вы будете продвигаться дальше, уменьшите количество пунктов в описании работы.
  • Включите только наиболее важные достижения, связанные с аудитом, с цифрами.
  • Начинайте каждую запись с глаголов действия возобновления (например, инициировал , реализовал, возглавил и т. д.).
  • Нацельте каждое резюме на эту работу. Никаких общих резюме, потому что это просто спам!

 

Совет для профессионалов: Даже если у вас нет опыта работы финансовым аудитором или ИТ-аудитором, расскажите им о соответствующих пунктах из других профессий. Пересчитывали денежный ящик в конце вашей предыдущей работы бариста? Это отличный опыт для должности ночного одитора!

 

4. Сделайте свое резюме младшего или старшего аудитора блестящим

 

Покажите соответствие , а не несоответствие , правильно составив раздел обучения резюме.

 

Как?

 

Вот несколько советов, как правильно составить академический раздел в резюме аудитора:

 

  • Большой опыт работы в сфере аудита? Добавьте только свою степень, специальность, соответствующую курсовую работу (если применимо) и название университета.
  • Новичок в аудите и бухгалтерском учете? Включите дополнительные сведения, такие как академические достижения, внеклассные занятия, несовершеннолетние или любимые области обучения.
  • Закончил колледж? Не указывайте в резюме среднюю школу.
  • Все еще работаешь в колледже? Включить среднюю школу ниже.

 

Совет профессионала : Если вы только что закончили учебу или у вас мало профессионального опыта для вашего резюме, разместите описание работы в резюме под разделом «Образование». Это поможет вам сделать все возможное, а менеджер по найму увидит самую важную информацию в первую очередь (вверху).

 

5. Подчеркните свои навыки аудитора в резюме

 

Ожидается, что рабочие места бухгалтеров и аудиторов увеличатся на 10% в период с 2016 по 2026 год только в США.

 

Это 140 000 новых людей, с которыми нужно конкурировать за работу.

 

Эта математика пугает, как бы вы ни обсчитывали эти числа.

 

Если вы хотите превзойти других, покажите главному аудитору, что вы лучший выбор.

 

Не беспокойтесь.

Во -первых, вот список лучших навыков резюме для рабочих мест для аудиторов:

Лучшие навыки аудита для резюме

  • Общепринятые учет )
  • Финансовый аудит
  • Управление корпоративными рисками и их снижение
  • Международные налоги и финансы
  • Анализ финансовой отчетности
  • Федеральные регуляторные заявки
  • Microsoft Office
  • Ориентированный на детали
  • Внимание к деталям
  • Соответствие нормативным требованиям
  • Сбор счетов и задолженности
  • Организации и стандарты
  • IT/ictlos и Crameworks. Выставление счетов
  • Управление активами
  • Налоги на заработную плату
  • Налоги на прибыль
  • Государственные налоги
  • Федеральные налоги
  • Прогнозы доходов
  • Сверка счета
  • Бюджет и соблюдение налогов
  • Главная книга
  • Прибыль и потеря
  • Навыки общения
  • Решение проблем
  • Аналитические навыки
  • КРИТИЧЕСКИЕ САМЕТ
  • 212121212121212 ГОДА
  • 21212 У РЕЗУЛЬТАЦИЯ
  • 2 9002 У РЕЗУЛЬТАЦИЯ
  • 2 9002 У РЕЗУЛЬТАЦИЯ
  • 2 9002 У РЕЗУЛЬТАЦИЯ
  • 2 9002
  • 212 9002 Навыки.
  • Навыки тайм-менеджмента
  • Лидерские качества

 

Однако—

 

Если вы просто скопируете и вставите этот список в свое резюме по аудиту, вы будете исключены из списка.

 

Вместо этого сделайте следующее:

 

  • Перечислите все свои навыки работы в области аудита и бухгалтерского учета, включая как социальные, так и профессиональные навыки.
  • Вытащите описание работы аудитора и проанализируйте его на наличие деталей.
  • Выделите навыки, которые они хотят видеть в объявлении — это лучшие ключевые слова для использования в резюме.
  • Если какая-либо выделенная запись соответствует чему-то в вашем списке, добавьте ее в свое резюме!

 

Совет профессионала: Будущие аудиторы должны в равной степени сосредоточиться на жестких навыках (например, аудит программного обеспечения, Google Sheets) и социальных навыках (например, решение проблем, критическое мышление).

 

При создании резюме в нашем конструкторе перетаскивайте маркеры, навыки и автоматически заполняйте скучные элементы. Проверка орфографии? Чек . Начните создавать шаблон профессионального резюме здесь бесплатно .

Создайте мое резюме сейчас

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и точно расскажет, как его улучшить.

 

6. Добавьте другие разделы в свое резюме младшего аудитора

 

У вас есть задатки хорошего резюме штатного аудитора.

 

Однако—

 

У всех остальных кандидатов на аудит одинаковые разделы резюме.

 

Превратим этот хороший в круто .

 

Выделитесь, включив дополнительные разделы резюме, такие же основательные, как и ваши бухгалтерские записи.

Вот несколько отличных дополнений к резюме для аудиторов:

  • Сертификаты. Вы получили
  • Языки. хобби и интересы
  • волонтерская деятельность

 

7. Приложите сопроводительное письмо к своему резюме аудитора


Думаете пропустить сопроводительное письмо?

 

Не надо.

 

Более половины работодателей говорят, что одного резюме недостаточно.

 

So—

 

Будь то внутренний или внешний, младший или старший, отель или ИТ, приложите сопроводительное письмо аудитора.

 

Вот как написать сопроводительное письмо для аудиторских заданий, которые они одобрят:

 

  • Прежде чем начать, отформатируйте шаблон сопроводительного письма.
  • Начните сопроводительное письмо с интригующего вступления.
  • Продемонстрируйте свой опыт аудита и бухгалтерские способности.
  • Добавьте несколько достижений с номерами, чтобы подтвердить свою ценность.
  • Завершите сопроводительное письмо мощным призывом к действию и завершающим заявлением.

 

Наконец, ознакомьтесь с нашим списком советов по сопроводительному письму, чтобы убедиться, что ваше письмо будет первоклассным.

 

Совет профессионала : Отправьте быстрое электронное письмо или позвоните по телефону. Это может быть просто то, что заставляет вас нанимать.

 

Итак, вот и все —

 

Вот ЭТО резюме для аудиторских работ, на которое вы можете рассчитывать !

Кроме того, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать его в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь.  Вот как это может выглядеть:

 

Посмотрите другие шаблоны сопроводительных писем и начните писать.

Есть вопросы по написанию резюме аудитора? Нужно больше образцов резюме аудитора? Не знаете, как рассказать о бухгалтерских навыках, аудиторских сертификатах или числовых достижениях? Свяжитесь с нами в комментариях ниже, и спасибо за чтение!

Что это такое, различные типы и 5 Cs

Что такое внутренний аудит?

Внутренний аудит оценивает систему внутреннего контроля компании, включая процессы корпоративного управления и бухгалтерского учета. Эти типы аудита обеспечивают соблюдение законов и правил и помогают поддерживать точную и своевременную финансовую отчетность и сбор данных. Внутренние аудиторы нанимаются компаниями, которые работают от имени своих управленческих команд. Эти аудиты также предоставляют руководству инструменты, необходимые для достижения операционной эффективности путем выявления проблем и исправления упущений до того, как они будут обнаружены в ходе внешнего аудита.

Ключевые выводы

  • Внутренний аудит предлагает управление рисками и оценивает эффективность многих различных аспектов компании.
  • Типы внутренних аудитов включают финансовый, операционный, аудит соблюдения нормативных требований, экологический аудит, аудит информационных технологий или аудит с очень конкретной целью.
  • Внутренний аудит предоставляет руководству и совету директоров дополнительную услугу, позволяющую выявить и исправить недостатки в процессе до проведения внешнего аудита.
  • Подобно внешним аудитам, внутренние аудиты проводятся посредством этапов планирования, аудита, отчетности и мониторинга.
  • Внутренний аудит может повысить эффективность операций, мотивировать сотрудников придерживаться политики компании и позволить руководству изучить конкретные области своей деятельности.

Понимание внутреннего аудита

Внутренний аудит играет решающую роль в деятельности компании и корпоративном управлении, особенно сейчас, когда Закон Сарбейнса-Оксли от 2002 г. возлагает на руководителей юридическую ответственность за точность финансовой отчетности их компании. SOX также требовал, чтобы внутренний контроль компании был задокументирован и проверен в рамках ее внешнего аудита.

Помимо обеспечения соблюдения компанией законов и нормативных актов, внутренние аудиты также обеспечивают определенную степень управления рисками и защищают от возможного мошенничества, расточительства или злоупотреблений. Результаты внутренних аудитов предоставляют руководству предложения по улучшению текущих процессов, которые не функционируют должным образом, что может включать системы информационных технологий, а также управление цепочками поставок.

Внутренние аудиты могут проводиться ежедневно, еженедельно, ежемесячно или ежегодно. Некоторые отделы могут проверяться чаще, чем другие. Например, производственный процесс может проверяться ежедневно для контроля качества, в то время как отдел кадров может проверяться только один раз в год.

Аудиты могут быть назначены по расписанию, чтобы дать менеджерам время на сбор и подготовку необходимых документов и информации, или же они могут стать неожиданностью, особенно если подозреваются неэтичные или незаконные действия.

Виды внутреннего аудита

Аудит соответствия

От компании может потребоваться соблюдение местных законов, требований соответствия, государственных постановлений, внешних политик или других ограничений. Чтобы продемонстрировать соблюдение этих правил, компания может поручить комитету по внутреннему аудиту рассмотреть, собрать соответствующую информацию и представить общее мнение о статусе соблюдения требований.

Внутренний финансовый аудит

Публичные компании обязаны проводить внешний финансовый аудит определенного уровня, когда полностью независимая третья сторона дает заключение о финансовых отчетах компании. Компании могут захотеть углубиться в результаты аудита или провести внутренний финансовый аудит в рамках подготовки к внешнему аудиту. Многие из тестов между внутренним или внешним аудитором могут быть похожими; характер независимости отделяет два типа аудита от финансового аудита.

Экологический аудит

По мере того, как компании становятся все более экологически сознательными, некоторые предпринимают шаги по анализу воздействия бизнеса на планету.

Это приводит к внутреннему аудиту, в ходе которого проверяется, как компания безопасно поставляет сырье, сводит к минимуму выбросы парниковых газов в процессе производства, использует экологически безопасные методы распределения и снижает потребление энергии. Компании, использующие тройную отчетность, могут проводить внутренний экологический аудит в рамках ежегодной отчетности.

Аудит технологий/ИТ

ИТ-аудит может иметь разные цели. Внутренний аудит может быть результатом внешнего судебного процесса, жалобы компании или целью повышения эффективности. Внутренний аудит, ориентированный на технологии, проверяет средства управления, аппаратное и программное обеспечение, безопасность, документацию и резервное копирование/восстановление систем. Целью, вероятно, является оценка общей точности ИТ и возможностей обработки.

Аудит эффективности

Внутренний аудит, ориентированный на эффективность, уделяет меньше внимания процессам и больше — конечному результату.

Компания, скорее всего, установила цели или показатели производительности, которые могут быть привязаны к бонусам за производительность или другим стимулам. В результате внутренний аудитор оценивает результат достижения цели, которую нелегко поддается количественной оценке.

Например, компания может пожелать расширить использование разнообразных поставщиков; внутреннему аудитору, независимому от какого-либо процесса закупок, будет поручено проанализировать, как изменилась структура расходов компании с момента постановки этой цели.

Оперативный аудит

Оперативный аудит, скорее всего, будет проводиться, когда ключевой персонал уходит или когда новое руководство принимает организацию. Компания может захотеть оценить, как все делается и используются ли ресурсы более эффективно. Во время оперативного внутреннего аудита аудитор проверит, соответствуют ли текущие сотрудники и процессы миссии, ценности и целям компании.

Строительный аудит

Девелоперские, эксплуатационные, риэлторские или строительные компании могут проводить строительный аудит, чтобы обеспечить не только надлежащее физическое развитие здания, но и надлежащее выставление счетов по проекту на протяжении всего срока реализации проекта.

В основном это включает в себя соблюдение условий контракта с генеральным подрядчиком, субподрядчиками или отдельными поставщиками по мере необходимости.

Это может также включать в себя обеспечение того, чтобы компания переводила соответствующие платежи, собирала соответствующие платежи, а внутренние отчеты о завершении проекта были правильными.

Специальные расследования

Многие из вышеперечисленных проверок могут повторяться и проводиться каждый год. В некоторых случаях комитету по внутреннему аудиту может иметь смысл оценить особое обстоятельство, которое произойдет только один раз. Это может потребовать сбора отчета об эффективности недавнего слияния, найма ключевого сотрудника или жалобы от сотрудников. При выборе лиц для аудита специального расследования компания должна уделять особое внимание выбору членов, обладающих соответствующим опытом и независимостью.

В зависимости от структуры организации внутренний аудит может быть подготовлен советом директоров или высшим руководством.

Внутренний аудит и внешний аудит

Внутренний и внешний аудит имеют одну и ту же цель. Оба типа аудита анализируют аспект компании, чтобы определить конкретное мнение. Однако между этими двумя видами аудита есть много различий.

При внутреннем аудите компания часто может выбрать собственную аудиторскую группу. Таким образом, команда представляет интересы руководства компании. Это может быть выгодно для того, чтобы специально включить в команду определенных сотрудников с очень нишевым опытом. При внешнем аудите компания часто может выбрать внешнюю аудиторскую фирму; однако компания часто не имеет права голоса в отношении конкретных сотрудников, которым проводится внешний аудит.

В зависимости от аудита могут быть некоторые требования к персоналу внешнего аудита. Например, при внешнем финансовом аудите сертифицированный бухгалтер (CPA) должен удостоверить финансовую отчетность. При внутреннем аудите не требуется, чтобы любой член аудиторской группы был дипломированным бухгалтером.

Конечной целью любого аудита является аудиторский отчет; однако аудиторские отчеты используются по совершенно разным причинам. Отчет о внутреннем аудите обычно используется внутренним руководством для улучшения операций, процессов или политик компании. Отчет о внешнем аудите часто требуется по внешней причине и чаще используется членами за пределами компании.

Наконец, характер помолвки будет совсем другим. Во время внутреннего аудита сотрудники компании часто могут свободно давать советы, обсуждать с компанией не относящиеся к делу вопросы или могут заключать очень гибкие соглашения о консультационных услугах. Во время внешнего аудита часто устанавливается очень определенная область, и внешний аудитор часто проявляет большую осторожность, чтобы убедиться, что они не выходят за свои границы аудита.

Внутренний аудит

  • Как правило, компания может самостоятельно выбрать руководителя службы внутреннего аудита и членов команды

  • Членам аудиторской группы часто не требуется специальных званий или лицензий

  • Аудиторские отчеты в основном используются внутренним руководством для улучшения деятельности компании

  • Внутренние аудиты могут быть менее формальными с размытой структурой, поскольку аудитор дает неформальные указания

Внешний аудит

  • Компания или совет обычно могут выбрать аудиторскую фирму, но не членов аудиторской группы

  • От членов аудиторской группы может потребоваться наличие определенных титулов или лицензий в рамках соглашения об аудите

  • Аудиторские отчеты в основном используются внешними сторонами для выполнения требований к отчетности

  • Внешний аудит часто носит более формальный характер с определенными границами и запрещенными услугами

Процесс внутреннего аудита

Внутренние аудиторы обычно идентифицируют отдел, собирают информацию о текущем процессе внутреннего контроля, проводят полевые испытания, согласовывают с сотрудниками отдела выявленные проблемы, готовят официальный аудиторский отчет, рассматривают аудиторский отчет вместе с руководством и последующую работу с руководством и совет директоров по мере необходимости для обеспечения выполнения рекомендаций.

Шаг 1: Планирование

Прежде чем выполнять какие-либо аудиторские процедуры, внутренние аудиторы часто начинают с разработки плана аудита. Это устанавливает требования к аудиту, цели, сроки, график и обязанности членов аудиторской группы. Аудиты могут анализировать предыдущие аудиты, чтобы понять ожидания руководства в отношении представления и сбора данных.

План аудита часто содержит контрольный список, чтобы убедиться, что члены команды придерживаются общих ожиданий. Группа внутреннего аудита может также заблаговременно запланировать встречи с руководством на протяжении всего аудита, чтобы сообщить о статусе и любых трудностях аудита. Этап планирования часто заканчивается стартовым совещанием, на котором начинается аудит и сообщается необходимая исходная информация.

Шаг 2: Аудит

Многие аудиторские процедуры, используемые внутренними аудиторами, такие же, как и внешние аудиторы. Методы оценки гарантируют, что внутренний аудитор получит полное представление о процедурах внутреннего контроля и о том, соблюдают ли сотрудники директивы внутреннего контроля. Чтобы не нарушать ежедневный рабочий процесс, аудиторы начинают с косвенных методов оценки, таких как просмотр блок-схем, руководств, политик управления отделов или другой существующей документации.

Процедуры аудита на местах могут включать сопоставление транзакций, инвентаризацию, расчеты контрольного журнала и сверку счетов, как того требует закон. Методы анализа могут проверять случайные данные или ориентироваться на конкретные данные, если аудитор считает, что процесс внутреннего контроля нуждается в улучшении.

Внутренний аудит мог начаться с определенного объема; по мере того, как группа внутреннего аудита собирает и анализирует информацию, может возникнуть необходимость в пересмотре цели и объема аудита. Это включает в себя переоценку исходного графика или ресурсов, выделенных для аудита.

Шаг 3: Отчетность

Отчет о внутреннем аудите включает формальный отчет и может включать предварительный отчет или промежуточный отчет в виде служебной записки. Промежуточный отчет обычно включает деликатные или важные результаты, которые, по мнению аудитора, должны быть немедленно известны совету директоров. Подобно промежуточному финансовому отчету, промежуточный аудит сообщает частичный набор информации, полезной для подготовки к оставшейся части.

Часто компания может предоставить черновой вариант итогового аудиторского отчета и провести предварительное совещание по внутреннему аудиту с руководством. Это может позволить руководству предоставить опровержения, дополнительную информацию, которая может изменить выводы, или предоставить комментарии к своим отзывам относительно выводов аудита.

Заключительный отчет включает в себя краткое изложение процедур и методов, использованных для завершения аудита, описание результатов аудита и предложения по улучшению внутреннего контроля и контрольных процедур. В итоговом отчете могут также сообщаться о следующих шагах с точки зрения изменений, которые должны быть реализованы, будущих процессов мониторинга и того, что повлечет за собой будущие проверки.

Шаг 4: Мониторинг

По прошествии определенного времени внутренний аудит может потребовать последующих действий, чтобы убедиться, что соответствующие изменения после завершения аудита были реализованы. Детали и процесс этих этапов мониторинга и проверки часто согласовываются при проведении окончательного аудита.

Например, внутренний финансовый аудит может обнаружить серьезные недостатки внутреннего контроля, которые, по мнению внутреннего аудитора, не выдержат внешнего финансового аудита. Руководство согласилось внести изменения в течение следующих шести недель. Через шесть недель внутреннему аудитору может быть поручено провести небольшую или ограниченную проверку недостатков, чтобы проверить, сохраняется ли проблема.

Этап мониторинга внутреннего аудита технически не требуется. Руководство или совет директоров могут принять решение не принимать во внимание выводы внутреннего аудита и не вносить изменения, предложенные в аудиторском отчете.

Отчеты о внутреннем аудите: 5 принципов

Отчеты о внутреннем аудите часто известны тем, что они соответствуют требованиям к отчетности 5 C. Полный и достаточный внутренний аудит часто заканчивается сводным отчетом, в котором содержатся ответы на следующие вопросы:

  1. Критерии: Какая конкретная проблема была выявлена ​​и почему был необходим внутренний аудит? Является ли внутренний аудит подготовкой к будущему внешнему аудиту? Кто запросил аудит и почему эта сторона запросила аудит?
  2. Условие: Как вопрос по отношению к цели или ожиданиям компании? Есть ли у компании нарушенная политика, невыполненный контрольный показатель или другое условие, которое не было выполнено? Уверена ли компания, что проблемы не существует, или они считают, что проблема существует?
  3. Причина: Почему возникла проблема? Кто был вовлечен, какие процессы были нарушены и как можно было избежать проблемы?
  4. Следствие: Каков результат проблемы? Ограничиваются ли вопросы внутренними вопросами или существуют риски внешних последствий? Каковы финансовые последствия вопроса?
  5. Корректирующее действие: Что может сделать компания для решения проблемы? Какие конкретные шаги предпримет руководство для решения проблемы, и какой тип мониторинга или проверки будет осуществляться после того, как будут приняты решения, чтобы убедиться, что исправление было реализовано?

Важность внутреннего аудита

Некоторые могут подумать, что внутренние аудиты не так ценны, как внешние аудиты. В конце концов, компания может самостоятельно выбирать внутренних аудиторов, которые не обладают полной независимостью от компании. Однако существует множество способов, которыми внутренний аудит приносит пользу компании и внешним сторонам:

  • Менеджмент может более эффективно решать, что исследовать. Например, в то время как внешний финансовый аудит должен проверять всю финансовую систему, компания может быть обеспокоена тем, что процесс управления денежными средствами управляется мошенническим путем; таким образом, руководство может выбрать, чтобы все аудиторские процедуры анализировали кассовые процессы.
  • Внутренний аудит может сэкономить деньги компаний. Если процессы компании очень сильны, процесс внешнего аудита может быть не таким продолжительным, как интенсивный, что снижает плату за внешний аудит и время, затрачиваемое на поддержку внешних аудиторов.
  • Компания улучшает контрольную среду. Даже если внутренний аудит не дает никаких результатов, сотрудники могут знать, что их работа анализируется и составляется отчет, тем самым мотивируя соблюдение политики компании.
  • Внутренний аудит может повысить эффективность компаний. Внешний аудит часто не предназначен для улучшения процессов; они предназначены для проверки точности процессов. Это различие важно, потому что компания может «просто обходиться» неэффективными процессами, отвечающими самым минимальным требованиям.
  • Отчеты о внутреннем аудите дают руководству преимущество для внесения исправлений. Вместо того, чтобы карабкаться, когда внешний аудит обнаруживает недостатки, руководству может потребоваться больше времени, чтобы обдумать решения, тщательно их внедрить и проверить, сработало ли решение.
  • Некоторым отделам может потребоваться усиленный контроль. Будь то отсутствие опыта, нехватка персонала или проблема с текущим персоналом, компания может извлечь выгоду, сосредоточившись на конкретной области и официально пересмотрев свой рабочий процесс и процессы.

Какие бывают виды внутреннего аудита?

Компания может выбрать проведение внутреннего аудита практически по любой причине. Это может привести к внутреннему финансовому аудиту, операционному аудиту, аудиту соответствия, экологическому аудиту, аудиту ИТ или особым разовым обстоятельствам.

Какова роль внутреннего аудита?

Роль внутреннего аудита заключается в выявлении недостатков или обосновании недостатков. Например, компания может провести внутренний финансовый аудит, чтобы убедиться, что ее внутренний контроль над кредиторской задолженностью соответствует политике компании. В качестве альтернативы компания может начать внутренний экологический аудит, чтобы выяснить, какое влияние на окружающую среду оказали ее экологически безопасные изменения на планету в прошлом году.

Что такое процесс внутреннего аудита?

Процесс внутреннего аудита включает в себя планирование аудита, выполнение аудиторских процедур, составление аудиторского отчета и отслеживание изменений после аудита. Руководство может принять решение о расширении объема аудита на любом этапе аудита, если выводы, сделанные в ходе аудита, заставят объем аудита сместиться в другом направлении.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *