12. СИСТЕМА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В СПАРТЕ. История государства и права зарубежных стран: Шпаргалка
12. СИСТЕМА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В СПАРТЕ. История государства и права зарубежных стран: ШпаргалкаВикиЧтение
История государства и права зарубежных стран: Шпаргалка
Автор неизвестен
Содержание
12. СИСТЕМА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В СПАРТЕ
Спартанское государство образовалось, вероятно, в IX в. до н. э. из пяти поселений. Дальнейшее объединение происходило путем завоеваний. Господствующим классом были спартиаты. Они обладали собственностью на землю, скот и на работающих на их полях илотов. Каждая семья имела надел, который нельзя было дробить и отчуждать. Все устройство воспитания и быта имело своей задачей сделать из спартиата крепкого выносливого воина. Илоты были покоренными жителями завоеванных областей и представляли собой эксплуатируемый класс.
О политической организации Спарты можно судить по так называемой «Ликурговой ретре» (Ликург – легендарный древний спартанский законодатель) По этому документу в Спарте были следующие органы государственной власти: народное собрание (апелла) – оно принимало или отвергало предложения герусии; герусия (совет старейшин), состоящая из 30 геронтов, в число которых входили два базилевса (царя). Базилевсы исполняли функции военачальников, главных жрецов. Назначение герусии состояло в том, чтобы сдерживать власть басилевсов и препятствовать демократическим стремлениям народа.
Позднее в Спарте появился еще один орган – эфорат. Он представлял собой комиссию из пяти человек, функции которой сводились в основном к контролю над басилевсами и герусией.
РЕФОРМА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
РЕФОРМА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ Со страниц множества книг звучит рефрен: «Пётр создал новые государственные учреждения! Пётр отменил прежнюю систему управления!»Но в первые годы правления Петра он и не думал ничего менять. Страна жила, управляемая все теми же
3. Развитие государственного управления на Руси в XIV–XV вв.
3. Развитие государственного управления на Руси в XIV–XV вв. Сложившийся в XII–XIII вв. политический строй русских княжеств не претерпел в XIV–XV вв. каких-либо существенных изменений. Удельным князьям как верховным собственникам всей земли в княжествах принадлежала высшая
Реформа государственного управления
Первая статья Основных законов утверждала: «Император всероссийский есть монарх самодержавный и не ограниченный. ПовиноватьсяСистема органов государственного управления в период Гражданской войны
Система органов государственного управления в период Гражданской войны Оформившаяся в Советской России к лету 1918 г. система управления была готова к проведению жесткой централизации. Предприятия лишались самостоятельности в целях выявления и максимального
Реформы государственного управления
Реформы государственного управления Развитие советской государственности во второй половине 40 – начале 60-х гг. XX в. шло по следующим направлениям.Государственный аппарат перестраивался на мирный лад.К сентябрю 1945 г. были упразднены ГКО и другие чрезвычайные органы
Глава 1 (I–VII, X) Введение.
— Миролюбивая система Антонинов. — Военная система. — Общее благосостояние. — Новые принципы управления. — Преторианская гвардия, ее бесчинства. — Тридцать тиранов. — Начало упадка империиГлава 1 (I–VII, X) Введение. — Миролюбивая система Антонинов. — Военная система. — Общее благосостояние. — Новые принципы управления. — Преторианская гвардия, ее бесчинства. — Тридцать тиранов. — Начало упадка империи ВведениеВо втором столетии христианской эры
5. Организация государственного управления
5. Организация государственного управления Основанное на принципах строжайшего учета и контроля дворцовое хозяйство нуждалось для своего нормального функционирования в развитом бюрократическом аппарате. Документы Пилосского и Кносского архивов показывают этот
§ 1. Органы государственного управления
§ 1.
Организация государственного управления
Организация государственного управления В период Нового Царства создаётся сложный аппарат государственного управления. Многочисленные документы этого времени позволяют нам ознакомиться с системой центральной и местной администрации. Всё больше и больше усиливается
Восстание илотов в Спарте Демократизация государственного строя в Афинах
Восстание илотов в Спарте
Демократизация государственного строя в Афинах
Летом 464 года в южной части Пелопоннеса произошло землетрясение неслыханной силы. Общим замешательством, которое вызвало это землетрясение, немедленно воспользовались спартанские илоты.
Система государственного управления
Система государственного управления Как мы уже видели, Венецианская республика осуществляет жесткое руководство экономикой и структурами управления подвластных ей территорий — как заморских, так и материковых, — проводя, как нам кажется, политику государственного
1. ДРЕВНИЙ ЕГИПЕТ: ПЕРИОДИЗАЦИЯ ИСТОРИИ, СИСТЕМА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
1. ДРЕВНИЙ ЕГИПЕТ: ПЕРИОДИЗАЦИЯ ИСТОРИИ, СИСТЕМА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ Возникновение государственности в Древнем Египте началось в V тысячелетии до н. э. в результате разложения родового общества, с выделением родовой знати (старейшин и вождей) и последующим
11. СИСТЕМА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В АФИНАХ
11. СИСТЕМА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В АФИНАХ
Принципами афинской государственно-политической системы в период расцвета были народоправство, выборность, коллегиальность и подотчетность властей, суд присяжных (гелиэя).
6. Реформа системы государственного управления
6. Реформа системы государственного управления 6.1. Причины.• Требовалось создание нового государственного аппарата, способного эффективно осуществлять руководство модернизирующимся обществом.• Петр I стремился утвердить и закрепить свою абсолютную власть. Для
2. Политика в сфере государственного управления
2. Политика в сфере государственного управления 2.1. Общая характеристика и основные этапы. Политика в сфере государственного управления была направлена на укрепление государственной власти, усиление административного начала в системе местного самоуправления и
Древняя Спарта 5 класс
Урок в 5 классе история Древнего мира
«Древняя Спарта»
Албуков Николай Николаевич
учитель истории
и обществознания.
Класс:5 класс.
Тип: Изучение нового материала.
Формы и методы:
Методы: наглядный, словесный, частично-поисковый.
Методы контроля: устный (вопросы), письменный (работа с таблицей, схемой).
Технология критического мышления, здоровьесберегающая технология.
Приёмы: работа с «Опорным конспектом», работа с электронной презентацией, письменно-графический (составление схемы, таблицы).
Цель: Познакомить учащихся с общественным и государственным устройством Спарты.
Задачи:
образовательные задачи:
- рассмотреть географическое положение Спарты на территории Древней Греции
- охарактеризовать социальную структуру общества, раскрыв основные виды деятельности и систему воспитания спартанцев.
- рассмотреть систему управления Спарты
развивающие задачи:
- продолжить формирование умений выделять главное, существенное в изучаемой теме, составляя кластер;
- продолжить формирование умений выполнять познавательные и практические задания на использование элементов причинно-следственного анализа;
- продолжить
развитие навыков критического анализа текста.
воспитательные задачи:
- вызвать у школьников осуждение по поводу жестокого обращения спартанцев к местным жителям – илотам.
Оборудование:
- ПК, мультимедийный проектор, экран,
- презентация,
- раздаточный материал
Учебник: Вигасин А.А., Годер Г.И., Свенцицкая И.С. История древнего мира
Основные понятия урока: Лаконика, Мессения, спартанцы, илоты, Совет старейшин, народное собрание
1. Вводное слово. Описание домашнего задания.
Здравствуйте, ребята! Давайте сейчас на минуту закроем глаза и
представим себя в роли журналистов, которым поручили написать заметку в
известный исторический журнал на тему «Древняя Спарта» — именно эта заметка
станет вашим домашним заданием на следующий урок. Она должна состоять всего из
10 предложений и рассказывать о географическом положении Спарты, ее составе
населениях, нравах и обычаях местных жителей.
И запомните наше путешествие длится всего урок и поэтому старайтесь работать быстро, запоминать как можно больше информации и не отставать от класса во время нашего путешествия.
2. Проверка домашнего задания.
Итак, прежде чем попасть в прошлое и запустить машину времени мы должны отгадать исторические загадки по пройденному материалу.
(активизация мыслительных процессов)
1. Он написал про Илион и Одиссея,
И греки его чтят, любя.
Но до сих пор гадают, где, когда
Он сочинял поэмы, там живя.
(Гомер)
2. Как в Греции звать
Простой народ?
Не зовет его знать
Страной управлять. (Демос)
3. Для всех свободных афинян –
И не только для крестьян –
В государстве есть удел –
Для решенья важных дел.
Должны вместе все прийти,
Решенье общее найти. (Народное собрание)
4. Как называли власть такую,
Когда народ на должность избирал,
А тот, кого он выбирал,
Перед людьми отчет держал? (Демократия)
5. Знать совет свой создала,
Управляла всем всегда
И судом неправедным
В историю вошла.
Как же звали тот совет –
Выдай правильный ответ. (Ареопаг)
6. Что за камень появился
На земле крестьянина?
Долг у него получился –
Зерно не отдано сполна. (Долговой камень)
7. Он уваженье всех снискал
За то, что был умен и честен.
А славы он и не искал.
В Афинах всем служил он честно.
Он рабство грекам отменил,
Драконовы законы заменил,
Писал стихи, всю жизнь учился.
Но всем он все ж не угодил. (Солон)
Вопросы для устных ответов:
1. Какие категории населения афинского государства вы знаете?
2. В чем вы видите причины борьбы демоса против знати?
3. Вспомните и расскажите, как управлялись Афины до Солона?
4. Кто отменил долговое рабство и почему?
5. Какие перемены в управлении Афинами произошли в правление архонта Солона?
6. Что означает слово “демократия” в переводе с греческого?
Итак, мы отгадали загадки и ответили на вопросы и можем пройти через портал времени. Закройте глаза, вытяните руки вверх и приготовьтесь к прыжку, расслабитесь мы на месте на территории Греции. Обратите внимание на карту. (Слайд 1)
(Слайд 2)
3. Изучение нового материала
Географическое положение Спарты.
Спарта расположена на территории п-ва Пелопоннес. В
какой части Греции расположен этот полуостров? На севере
территория Пелопоннеса соединяется с Грецией небольшим перешейкам, на котором
греки дорийцы основали город Коринф (Коринфский перешеек).
(Слайд 3)
В конце II тысячелетия до н.э. дорийцы вторглись в южную часть Пелопоннеса, и подчинили себе Лаконику на которой основали государство Спарту. А себя стали называть лакедемоняне или спартанцы. Глядя на карту, скажите какие племена, покорили дорийцы?
Покоренный народ, проживавший на данной территории, дорийцы превратили в рабов. Спустя некоторое время спартанцы завоевали близ лежавшую территорию Мессению. Теперь, когда мы узнали о географическом положении Спарты, (Слайд 4 )
давайте занесем эту информацию в наши «Листы путешественника» в раздел 1.
ЛИСТ ПУТЕШЕСТВЕННИКА
В процессе нашего путешествия по Древней Спарте не забывай заполнять разделы листа. Так как информация данного листа понадобиться тебе для выполнения домашнего задания.
Дата _______
Тема: «ДРЕВНЯЯ СПАРТА»
Раздел 1.
Географическое положение
(Заполни пропуски в предложениях)
1. П-ов Пелопоннес находится на _____________ Греции;
2. Спарта находится на территории пол-ва __________________________;
3. Во ___тыс. до н.э. дорийцы завоевали территории _________ и ___________.
Итак, движемся в город. Ребята, когда мы попадем, в сам город не забывайте что спартанцы очень воинственные люди.
4. Категории населения Спарты. Воспитание Спартанцев.
А теперь пора познакомиться с категориями населения Спарты. Но чтобы не терять времени и собрать, как можно больше информации мы будем работать по группам. (Работа в группах с документами).
1 группа
CПАРТАНЦЫ
Спартанцы (дорийцы) – полноправные граждане государства. Основное вид занятия – военное дело.
После завоевания
Лаконики каждый спартанец – воин получил надел земли с проживавшими на ней
рабами – илотами, которые ее и обрабатывали.
Сам участок земли
принадлежал не войну, а государству. Если спартанец нарушал законы государства,
рабов и землю у него забирали.
Спартанцев было во много раз меньше чем илотов и периэков, поэтому им нужна была сильная армия.
Формированию
сильной армии способствовало воспитание спартанцев. Каждого новорожденного
ребенка в Спарте относили старейшинам, которые и решали его судьбу. Слабых
детей сбрасывали в пропасть, а здоровых до 7 лет воспитывала мать. А с 8 лет
спартанцев отдавали в школу, где их учили выносливости, быстроте, военному
искусству. В школе дети спали на земле, должны были находить пропитание
самостоятельно, зимой и летом они ходили босиком, а единственной одеждой для
них был плащ. Спартанцев учили совершать длительные походы без пищи и воды. Они
должны были говорить кратко, ясно и только по необходимости, то есть – лаконично. В спартанцах воспитывали презрение к роскоши, привычку обходиться лишь
самым необходимым. Что воспитывало в них мужество и доблесть.
1. Зачем спартанцам была нужна сильная армия?
2. Как воспитывали спартанцев? Какую цель преследовало подобное воспитание.
2 ГРУППА
ИЛОТЫ
Покоренное спартанцами архейское население на территории Лаконики и Мессении было обращено в рабов, которых называли — илотами. На завоеванной территории каждый спартанец получил землю с проживавшими на ней илотами. Именно илоты должны были обрабатывать земли спартанцев. Они выращивали хлеб и овощи, оливки и виноград, ухаживали за скотом и привозили в Спарту все необходимые спартанцам продукты.
Илоты отдавали хозяину половину урожая, а остальной его частью могли распоряжаться самостоятельно. Но так как илотов было намного больше, чем спартанцев, то жизнь их не ценилась, и за любую провинность илота могли убить. Илоты были лишены всех гражданских прав.
Раз в год весною
спартанские юноши собирались по ночам в отряды, надевали плащи и
отправлялись в селение илотов.
Там они убивали самых сильных мужчин и
подростков, способных поднять восстание против спартанцев. Впрочем, спартанцы
никогда не трогали женщин и стариков. Для юных спартанцев это была игра. Как
волчата, притаившись в стогах сена и дождавшись ночи, они врывались в хижины
илотов и убивали застигнутых в врасплох людей. И если юноша не убьет ни одного
илота, старики засмеют его: «Ты не спартанец, ты жалкий трус!».
1. Какое положение занимали илоты среди категорий населения Спарты?
2. Как спартанцы относились к илотам? Чем можно объяснить такое поведение?
3. Как можно назвать поступки, которые совершали спартанцы по отношению к илотам?
Каждая группа, прочитав текст и ответив на вопросы, заполняет в «Листе путешественника» раздел 2. На эту работу вам 5 минут (Слайд 5)
Раздел 2. Население Древней Спарты
(Используя текст, заполни таблицу)
«Категории населения Древней Спарты»
| 1 группа Спартанцы | 2 группа Илоты |
Какое положение занимали в обществе? | дорийцы, граждане | греки рабы |
Чем занимались? | войны | земледельцы |
5.
Система власти.
(составляем кластер)
Отдохнули, ребята! Пока вы отдыхали ко мне подошел спартанец и передал пергамент на котором записаны законы Спарты. Он сказал что, прочитав этот пергамент мы узнаем о системе управления Спарты. Давайте его прочтем и занесем данные в наши «Листы путешественника» в раздел 3 «Система управления Древней Спартой». Для того чтобы разобраться со схемой мне нужны два помощника.
(Один учащийся заполняет таблицу, другой читает пергамент и все учащиеся заполняют схему)
СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ В СПАРТЕ ПО ЗАКОНАМ ЛИКУРГА.
Во главе
государства стоял Совет старейшин, который состоял из 30 человек.
Совет старейшин обладал огромной властью. Совет старейшин состоял из 28 геронтов — старейшин, которые решали вопросы суда, следили за исполнением
законов, созывали народное собрание. Геронты выбирались народом,
и занимали свой пост пожизненно.
В совет старейшин входили и 2 царя,
они выполняли роль военноначальников и обладали неограниченной властью только
во время военных походов.
Затем, чтобы геронты и цари не нарушали законов государства, народное собрание выбирало наблюдателей – 5 эфоров. Эфоры могли даже смещать царей. Но все наиважнейшие вопросы государства, в том числе и избрание совета старейшин, проходило на Народном собрании. В нем принимали участие только мужчины-спартанцы. Собрание проходило у реки Эврот. Народу предлагались решения. Никому кроме царей и геронтов не разрешалось высказывать собственное мнение. Выслушав лаконичную речь царя или геронта народ криком одобрял или опровергал внесенное предложение.
(Слайд 7)
Раздел 3. Система управления Древней Спарты.
|
(Заполните схему)
| |||
6.
Спартанское воспитание
В начале путешествия мы говорили, что спартанцы воинственные люди. Вся жизнь в Спарте построена на военный лад. Спартанцы гордились тем, что их город единственный в Элладе не имеет стен, ибо его стенами являются сами спартанцы. Не зря великой доблестью среди спартанцев считалось погибнуть, защищая государство. Мать, отправлявшая своего сына на войну подавала ему щит со словами «Вернись сын или со щитом, или на щите!». Как вы думаете, что означают эти слова? С чего всё это начиналось?
В Спарте существовал обычай. Если у спартанца рождался сын, родители несли его показать старейшинам. В случае, если младенец слабенький, как сказали бы тщедушный, приговор старейшин был суров: такой ребёнок не должен жить, его сбрасывали со скалы, а родителей утешали тем, что они ещё родят здоровых и крепких детей. Можете ответить: почему?
(Слайд 8)
Сообщение ученика о воспитании мальчиков.
Мальчиков с 7 лет
отбирали у родителей и воспитывали в военных отрядах.
Спали они на
подстилках из колючего тростника, ходили босиком. Раз в год выдавался плащ,
который одевали на голое тело. Волосы стригли наголо. Взрослые следили за тем,
чтобы дети чаще ссорились, дрались, чтобы в драках закалялся характер и
появлялось мужество. Их обучали стойко переносить лишения и голод, кормили
плохо, поощряя воровство на чужих огородах и в кладовых. Узнав о
проделках сыновей, отец радовался: «Молодцы, они сумеют прокормить себя во
время военного похода, их не испугают трудности!» Если же мальчиков поймают,
выпорют. Они отцу не пожалуются, тот тоже изобьёт. За что? (Как ответят
дети?) Добавить: не за воровство, а за то, что попались.
Афиняне называли спартанцев неучами, потому что грамоту мальчики учили мало. Зато напряжённо занимались бегом, гимнастикой, метанием диска и копья, показывая смелость и ловкость. (Слайд 9)
(Слайд 10)
7. Закрепление ранее изученного
Итак, ребята наше время истекает, и мы должны снова вернуться назад
из прошлого в будущее, мы успели заполнить наши «Листы путешественника и теперь
у нас достаточно материала, для того чтобы написать заметку в журнал.
Но для
того чтобы вновь открыть портал и вернуться, нам необходимо ответить на тест
(Слайд 11):
1. Найдите правильный ответ.
Спартанцы:
1) были исконными жителями Лаконии, области в Южной Греции
2) завоевали Лаконию и подчинили своей власти ее исконных жителей
3) по приглашению исконных жителей пришли в Лаконию
2. Выберите Неправильный ответ.
В греческих государствах Спарта славилась как страна, в которой:
1) процветало искусство;
2) все жители подчинялись почти военной дисциплине и строгому порядку;
3) младенцев, признанных старейшинами недостаточно здоровыми, сбрасывали с горного обрыва в пропасть.
3. Выберите Неправильный ответ
Спартанские мальчики:
1) упорно занимались грамотой и письмом;
2) часами разучивали военные песни;
3) с семилетнего возраста жили отдельно от родителей в отрядах сверстников;
4) славились умением красиво и долго говорить.
4.
Выберите правильные ответы.
В греческих государствах Спарта славилась как страна, в которой:
1) строились прекрасные дворцы и храмы
2) жители держали в рабстве своих соплеменником – греков
3) спартанцам было запрещено занимать торговлей и ремеслом
5. Найдите лишнее.
Спартанские мальчики:
1) умели стойко переносить лишения
2) говорили кратко, давали меткие и точные ответы
3) никогда не подвергались физическим наказаниям
6. Назовите понятие, которое соответствует определению.
Орган управления в Спарте, которому принадлежала огромная и бесконечная власть:
1) совет старейшин;
2) народное собрание;
3) ареопаг.
7. Назовите понятия, которое не соответствуют определению.
Рабы, принадлежавшие Спартанскому государству:
1) демос
2) илоты
3) архонты
(Слайд 12)
Закройте глаза, вытяните руки вверх и приготовьтесь к прыжку,
расслабитесь мы на месте дома.
Вы молодцы отлично поработали не
забывайте про домашнее задание.
8. Домашнее задание
(Слайд 13)
§ 31 Древняя Спарта
Написать заметку о Спарте (10 предложений)
Sparta Systems, компания Honeywell
Sparta Systems, компания Honeywell, является пионером в области инноваций в области управления качеством. Мы установили планку превосходного качества и создали первую в своем роде платформу QMS на основе искусственного интеллекта, чтобы помочь вам быть готовыми к тому, что будет дальше.
УЗНАТЬ КАК
TrackWise Digital и TrackWise QMS
Ведущие платформы QMS Sparta Systems объединяют качество по всей цепочке поставок для оптимизации производства и показателей качества.
Качество с поддержкой AI-включенного AI
Качество производства
Цифровой цепь
Качество цепочки поставок
Качественное управление контентом
Интегрированное управление рисками
Пост-маркет.
Качество >
ИИ обладает огромным потенциалом для преобразования систем качества и перехода от реактивного качества к проактивному. Применяйте искусственный интеллект для улучшения процесса принятия решений, предлагая категории, риски и отчетность, а также сопоставляя жалобы и другие события, связанные с качеством. Посмотрите, как наша система управления качеством на основе ИИ повышает производительность, сокращает время исследования и повышает безопасность пациентов.
Качество производства >
Оптимизируйте производительность производства с помощью полностью интегрированных цифровых процессов контроля качества и интеллектуальных рабочих процессов. Узнайте, как цифровой подход Sparta объединяет производственные данные для эффективного управления всеми мероприятиями по обеспечению качества.
Цифровой цех >
Индустрия 4.0 соответствует качеству 4.0. Интегрируйте и оптимизируйте операции, используя новейшие технологии для объединения данных о качестве и производственных данных для получения полезных сведений, улучшения распределения продуктов и эффективного выпуска партий.
Посмотрите, как Спарта делает это возможным.
Качество цепочки поставок >
Виртуализируйте и упростите управление качеством поставщиков. Беспрепятственно сотрудничайте с вашей расширяющейся сетью поставщиков и контрактных производителей на мероприятиях по обеспечению качества, включая CAPA, запросы на изменение и аудиты. Узнайте, как решения Sparta QMS могут помочь вам упростить современные глобальные цепочки поставок.
Управление качеством контента >
Централизуйте и оцифруйте управление документами и обучением на единой платформе. Группы обеспечения качества и заинтересованные стороны могут мгновенно получать доступ к документам и предпринимать действия для обеспечения эффективного и действенного управления качеством, нормативными требованиями и жизненным циклом документов.
Интегрированное управление рисками >
Упреждающее управление рисками, связанными с фармацевтическими продуктами, медицинскими приборами и другой медико-биологической продукцией, с помощью встроенных шаблонов в соответствии с требованиями ISO 14971 и ICH Q9.
Узнайте, как решения Sparta предоставляют информацию, необходимую для снижения рисков и повышения безопасности пациентов.
Послепродажное наблюдение >
Получайте ценную информацию о продуктах и эффективно управляйте жалобами клиентов, чтобы снизить риск безопасности продукта, обеспечить соответствие нормативной отчетности и повысить эффективность процессов послепродажного надзора.
Исследования и разработки и клиническое качество >
Оптимизация процессов обеспечения качества в соответствии с требованиями GCP/GLP и повышение соответствия нормативным требованиям. Узнайте, как качественные решения Sparta помогают обеспечить соответствие требованиям и снизить затраты и риски. 100003
Исследования и разработки и клиническое качество
Лидерство нового мышления от Sparta Systems
Предоставление вам доступа к ключевым знаниям и ресурсам для более разумного управления качеством.
Белая книга
Информационный документ
Руководство по цепочке поставок 4.0 и обеспечению устойчивости
Пришло время использовать технологии для создания и поддержания отказоустойчивой цепочки поставщиков. В этом техническом документе представлен обзор стратегического, тактического и основанного на оценке рисков подхода к цепочке поставок 4.0.
Белая книга
Информационный документ
Как цифровые технологии ускоряют переход к проактивному качеству
Ведущие производители внедряют инициативы по цифровизации, чтобы оставаться конкурентоспособными в глобальной экономике. Вы один из них?
Практический пример
Практический пример
Преобразование Eisai в TrackWise Digital: от локального к облаку
Компания продолжает автоматизировать ключевые процессы обеспечения качества после перехода на TrackWise Digital.
ПОСМОТРЕТЬ ВСЕ РЕСУРСЫ
Формирование будущего проактивного качества
Решения Sparta Systems в области управления качеством помогают компаниям выводить продукты на рынок, используя высочайший уровень
процессов управления качеством и технологических достижений, чтобы быть готовыми к тому, что будет дальше.
Упреждающее качество зависит от способности использовать данные о качестве и применять передовые технологии — AI/ML, расширенную аналитику и IIoT — для управления проблемами качества и снижения последующих рисков. Улучшайте процесс принятия решений и получайте информацию в режиме реального времени, чтобы заблаговременно выявлять и устранять проблемы до того, как они станут более серьезными.
Качество — наша основа. Ведущие компании доверяли и полагались на качественные решения и опыт Sparta Systems на протяжении почти трех десятилетий , чтобы соответствовать строгим стандартам и превращать качество в стратегическое преимущество.
Получите единый источник достоверной информации и обзор качественных событий. От цеха до зала заседаний и по всей цепочке создания стоимости отслеживайте производительность и оптимизируйте отчетность с помощью цифровых информационных панелей по требованию, оптимизированных рабочих процессов и аналитики в реальном времени.
Упрощение, стандартизация, оптимизация. Независимо от того, только начинаете ли вы работать или вам нужна глобальная гармонизация, наши интеллектуальные процессы обеспечения качества, отвечающие поставленным задачам, основанные на передовых отраслевых практиках, поддерживают соответствие GxP и обеспечивают быструю отдачу.
Ответственность за качество несет каждый. Наши решения упрощают доступ к качественным документам и совместную работу над ними как с внутренними, так и с внешними партнерами. Благодаря нашему современному интерфейсу пользователи могут быстро перемещаться и управлять качеством с любого устройства, в любое время и в любом месте.
Sparta Systems QMS
TrackWise Digital
Наше решение TrackWise Digital ® QMS представляет собой ведущую в отрасли систему управления качеством с интегрированными модулями, которые работают вместе для обеспечения качества, соответствия требованиям и более эффективного и действенного принятия решений. Узнать больше
TrackWise
TrackWise ® — ведущее в мире локальное программное обеспечение QMS. TrackWise предлагает несколько передовых отраслевых рабочих процессов, объединяя все ваши процессы контроля качества в одном месте. Узнать больше
QualityWise.ai
Первые в мире возможности с поддержкой ИИ, специально разработанные для повышения качества и поддержки надлежащей производственной практики (GMP). Узнать больше
Истории успеха клиентов
Количество незавершенных записей об обучении сократилось до менее 1%, а время маршрутизации и утверждения расследования сократилось с 2-3 дней до менее чем 1 дня.
Все записи об изменениях теперь у нас под рукой. Оптимизированные рабочие процессы улучшают своевременность и общий процесс контроля изменений с директорами по маркетингу.
ГЛОБАЛЬНАЯ ЦИФРОВАЯ ПРЕОБРАЗОВАНИЕ КАЧЕСТВА
Цифровизация управления качеством на 17 площадках по всему миру и в более крупной партнерской сети для повышения операционной эффективности, пропускной способности, сроков выполнения работ и обслуживания клиентов
25K
ДОКУМЕНТЫ
400
АУДИТЫ
Компания SGS внедрила TrackWise Digital для оцифровки и ликвидации более 25 000 элементов, перейдя от среды, основанной на большом количестве бумажных документов и ориентированной на документы, для подключения более 17 площадок и сотен партнеров в штате. -современная цифровая платформа. Вот почему SGS выбрала TrackWise Digital.
- Интуитивно понятный пользовательский интерфейс и простые в навигации информационные панели
- Выдающаяся репутация Sparta и широкое использование в отрасли наук о жизни
- Комплексный модуль с качеством, жалобами, документами, обучением, качеством поставщика и CAPA
- Надежные функции управления аудитом, которые позволяют напрямую отправлять ответы аудита, упрощая проведение более 400 аудитов в год
Узнайте больше об их успехе
TrackWise Digital, готовый к использованию, очень хорошо вписывается в бизнес-модель McKesson, и мне, как бывшему пользователю TrackWise, было приятно показать преимущества и пользовательский опыт TrackWise Digital.
Спарта Системс специалисты по СМК…. с подтвержденным послужным списком в нашей специфической, строго регулируемой отрасли IVD и медицинского оборудования.
Благодаря глубокому опыту Sparta в области управления качеством и инновационной цифровой платформе качества мы получаем полное представление о темах качества на протяжении всего жизненного цикла продукта и подходящего партнера для поддержки нашего будущего роста и линейки продуктов.
TrackWise Digital было единственным решением QMS, которое соответствовало нашим критериям выбора. Непревзойденная репутация Sparta Systems в области экспертизы соответствия и валидации GMP вселила в нас уверенность в том, что нас ждет успешное внедрение и долгосрочное партнерство.
С обновлением до TrackWise Digital мы можем выполнить нашу миссию по обеспечению превосходного качества в нашей организации и улучшить отслеживаемость по всей нашей цепочке поставок.
ПОСМОТРЕТЬ БОЛЬШЕ ИСТОРИЙРешения по управлению качеством
Управление аудитом
КАПА
Управление изменениями
Управление жалобами
Отклонения и события качества
Система управления документами
Несоответствие
Вне спецификации
Управление рисками для качества
Управление качеством поставщиков
Управление обучением
Давайте поговорим о том, как решения Sparta по управлению качеством могут помочь
Независимо от того, на каком этапе вашего цифрового пути вы находитесь,
У Sparta есть решения для вас
Свяжитесь с нами
Доля рынка систем управления изменениями, размер, анализ финансовых сводок с 2023 по 2030 год | Технологический поток, Sparta Systems, MasterControl
Пресс-релиз
Комментарии
Новостной отдел MarketWatch не участвовал в создании этого контента.
21 марта 2023 г. (Concur Wire через Comtex) — Отчет о рынке системы управления изменениями включает количественные оценки рынка для каждого миниатюрного рынка для каждого геологического региона и субъективное исследование рынка, например, миниатюрное и крупномасштабное исследование климата, рыночные модели, беспощадные знания, исследование фрагментов, модель пяти сторожей, лучшие выигрышные процедуры. , основные рынки спекуляций, возникающие модели и инновационные исследования, контекстуальный анализ, ключевые цели и предложения, а также другой ключевой рыночный опыт.
Рыночная оценка была выполнена с помощью ограничительного программирования, которое разбивает различные субъективные и количественные переменные. Скорость разработки и среднегодовой темп роста оценивались посредством расширенной вспомогательной и основной разведки.
Триангуляция информации по разным информационным центрам дает точность по разным сегментам рынка в отчете Change Control System Market. Использование как нисходящей, так и детальной перспективы для утверждения оценки рынка гарантирует разумную, расчетную и числовую согласованность количественной информации.
Загрузить БЕСПЛАТНЫЙ образец отчета о рынке систем управления изменениями
https://www.infinitybusinessinsights.com/request_sample.php?id=1341243&mode=SR27
Ожидается, что мировой рынок систем управления изменениями будет расти быстрыми темпами в среднем на 2023–2030 гг., увеличившись с миллиардов долларов США в 2023 году до миллиардов долларов США в 2030 году. Это также показывает важность основных игроков рынка систем управления изменениями в этом секторе, включая обзоры их бизнеса, финансовые сводки и оценки SWOT. .
Ключевые компании, представленные на рынке систем управления изменениями:
В исследовании рассматривается конкурентная среда рынка систем управления изменениями и включаются данные о Process Stream, Sparta Systems, MasterControl, AssurX, Ofni Systems, Qualsys, SysAid и Другие.
Разделение глобального рынка систем управления изменениями по типу продукта и приложениям
В этом отчете рынок систем управления изменениями сегментируется по типам:
Облачная
Локальная
В зависимости от приложения рынок систем управления изменениями делится на:
Малые и средние предприятия (МСП)
Крупные предприятия
Этот отчет посвящен рынку систем управления изменениями во всем мире, особенно в Северной Америке, Европе и Азиатско-Тихоокеанском регионе, Южной Америке, на Ближнем Востоке и в Африке. Этот отчет сортирует рынок по производителям, районам, типам и приложениям. Рыночный отчет дает разумное представление о текущей рыночной ситуации, которая включает поддающийся проверке и прогнозируемый размер рынка в отношении стоимости и объема, механический прогресс, полномасштабные финансовые и надзорные факторы на рынке.
Предложение, фиксированная скидка 20% на отчет о рынке системы управления изменениями
https://www.
infinitybusinessinsights.com/request_sample.php?id=1341243&mode=SR27
Совокупное влияние COVID-19 на рынок:
Рынок систем управления изменениями в целом пострадал от эпидемии Коронавируса. Рынок выстоял из-за того, что вспышка коронавируса привлекла внимание всей планеты. С другой стороны, вскоре ожидается, что рынок восстановится и будет последовательно расти.
Годы, рассмотренные в этом исследовании, следующие для оценки размера рынка системы управления изменениями:
Год истории: 2015-2019
Базовый год: 2021
Расчетный год: 2023
Год прогноза: с 2023 по 2030
3
Причины, по которым вам следует купить этот отчет: 1. Чтобы получить глубокое понимание рынка систем управления изменениями
2. Чтобы получить бизнес-решения, основанные на исследованиях, и повысить значимость презентаций и маркетинговых стратегий
3. Чтобы получить конкурентные знания ведущих игроков рынка
4.
Это дает точечное исследование меняющихся элементов соперничества и позволяет вам оставаться впереди соперников.
5. Помогает сделать осознанный выбор в бизнесе, обладая полным знанием рынка и проводя внутреннее и внешнее исследование сегментов рынка.
Если у вас есть какие-либо особые требования, сообщите нам об этом, и мы предложим вам отчет, который вы хотите.
Вы можете получить некоторую информацию об этом исследовании здесь
https://www.infinitybusinessinsights.com/enquiry_before_buying.php?id=1341243&mode=SR27
Исследование освещает многие элементы рынка и дает ответы на следующие вопросы:
1. Какой фрагмент рынка принадлежит большее рыночное предложение и почему?
2. Выбрасывают ли ресурсы на рынок страны с низкой и средней оплатой труда?
3.Какой крупнейший территориальный рынок для рынка систем управления изменениями?
Содержание:
1 Обзор рынка систем управления изменениями
2 Профили компаний
3 Конкуренция на рынке систем управления изменениями, по игрокам
4 Размер рынка систем управления изменениями по типам
5 Размер рынка систем управления изменениями в сегментах по приложениям
6 Северная Америка по странам, по типам и приложениям
7 Европа по странам, типам и приложениям
8 Азиатско-Тихоокеанский регион по регионам, типам и приложениям
9 Южная Америка по странам, типам и приложениям
10 Ближний Восток и Африка по странам, типам и приложениям
11 Результаты исследований и выводы
12 Приложение…
Свяжитесь с нами:
473 Mundet Place, Hillside, New Jersey, United States, Zip 07205
International – +1 518 300 3575
Электронная почта: request@infinitybusinessinsights.